Öffentlicher Dienst: Leitung der Kindertageseinrichtung Klingenbande in Nordrhein-Westfalen von Klingenstadt Solingen gesucht
Öffentlicher Dienst: Leitung der Kindertageseinrichtung Klingenbande in Nordrhein-Westfalen gesucht
Die Klingenstadt Solingen ist mit rund 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine moderne Großstadt im Bergischen Städtedreieck. Als größte Arbeitgeberin vor Ort bietet die Stadtverwaltung mit etwa 3.000 Beschäftigten ein breites Aufgabenspektrum, das der Stadtgemeinschaft dient. Aktuell wird die Leitung der Kindertageseinrichtung Klingenbande gesucht. Die Position ist im Stadtdienst Jugend angesiedelt und bietet eine unbefristete Anstellung mit einem Arbeitszeitanteil von 100 %.
Die Kita Klingenbande beherbergt 92 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 bis 6 Jahren. Sie verfolgt ein teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen und einer klar strukturierten Raumgestaltung. Hier wird nicht nur betreut, sondern gezielt gefördert! Als Leitung sind Sie für die Gesamtverantwortung der Einrichtung sowie die Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte zuständig. Zudem leiten Sie ein interdisziplinäres Team und sichern die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
Ihr Profil? Eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung sind vorausgesetzt, ebenso wie mindestens zwei Jahre pädagogische Berufserfahrung. Wünschenswert sind zudem Kenntnisse über die Bildungsprozesse in der frühen Kindheit, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und mentale Belastbarkeit.
Die Klingenstadt Solingen zeichnet sich als attraktive Arbeitgeberin aus und bietet unter anderem eine faire Vergütung sowie 30 Urlaubstage. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 05.12.2025. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Dominic Preuß unter Tel. 0212/290 2628 zur Verfügung. Wir laden ausdrücklich Menschen aller Nationen und Geschlechter zur Bewerbung ein!
Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“. Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen. Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend zu besetzen und ist mit S15 (4.000,66 € – 5.665,23 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen. Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %. Die Kindertagesstätte Klingenbande bietet 92 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 – 6 Jahren an. Die KiTa hat ein teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen, eine reizreduzierte, klarstrukturierte Raumgestaltung, eine Nestgruppe von 0,4 – 3 Jahren und ein interdisziplinäres Team. Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt Solingen Ihre Aufgaben bei uns: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kita. Sie erstellen und implementieren ein neues pädagogisches Konzept für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt. Sie leiten und unterstützen das Team in der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertageseinrichtung und der Vorgaben der Bildungsvereinbarung. Sie arbeiten eng mit Eltern, Sorgeberechtigten, dem Träger und weiteren Institutionen zusammen. Sie entwickeln und überprüfen die einrichtungsbezogene pädagogische Konzeption und stellen deren Umsetzung im pädagogischen Alltag sicher. Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, einschließlich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebsführung und Budgetüberwachung. Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung und eine mindestens zweijährige, einschlägige, pädagogische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte Darüber hinaus sind wünschenswert: Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit kommunikative Kompetenz hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mentale Belastbarkeit Personalentwicklungskompetenz interkulturelle Kompetenz Das bieten wir Ihnen: ✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung ✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage ✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025 . Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Dominic Preuß Tel. 0212/290 2628 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 Personalwirtschaft Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
