Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe "NEO" in Solingen
Die LVR-Jugendhilfe Rheinland sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe „NEO“ in Solingen. Diese Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit unbefristet zu besetzen. Ab sofort können Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld freuen.
Ihre Aufgaben
In der Wohngruppe für Jungen im Alter von 8 bis 13 Jahren übernehmen Sie die Verantwortung im Gruppenerziehungsdienst. Sie begleiten die Kinder in ihrem täglichen Rhythmus, planen und gestalten pädagogische Aktivitäten und überwachen die individuelle Entwicklung jedes einzelnen Jugendlichen. Die Kooperation mit Schulen, Jugendämtern und anderen Institutionen ist entscheidend, um eine umfassende Unterstützung zu gewährleisten. Zudem sorgen Sie für eine positive Atmosphäre in den Räumlichkeiten und übernehmen auch Nacht- und Wochenenddienste.
Das bieten wir Ihnen
Sie erwartet nicht nur ein sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern auch attraktive tarifliche Leistungen nach TVöD-SuE. Dazu gehören unter anderem eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Außerdem haben Sie freien Eintritt in die LVR-Museen, die spannende Kultur- und Bildungsangebote für alle Altersgruppen bieten.
Ihr Profil
Sie bringen einen Abschluss als Diplom-Sozialpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Kreativität, Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten sind uns wichtig. Zudem sollten Sie in der Lage sein, in einem Team zu arbeiten und Ihre Organisationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Kenntnisse im Jugendhilferecht (SGB VIII) runden Ihr Profil ab.
Bewerbungsprozess
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie relevante Nachweise zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Alexandra Kruse.
Gestalten Sie mit uns eine positive Zukunft für die Jugendlichen in der LVR-Jugendhilfe Rheinland!
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Jobtitel
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Unternehmen
LVR-Jugendhilfe Rheinland
Vollständige Stellenbeschreibung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Wohngruppe „NEO“ für die LVR-Jugendhilfe Rheinland, Solingen Standort: Solingen Einsatzstelle: LVR-Jugendhilfe Rheinland Vergütung: S8b TVöD-SuE Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit unbefristet Besetzungsstart: nächstmöglich Bewerbungsfrist: 30.09.2025 Referenzcode: Wohngruppe NEO Das sind Ihre Aufgaben Mitarbeit im Gruppenerziehungsdienst einer Wohngruppe für Jungen ab 8-13 Jahren Erziehen und Begleiten der Kinder durch den Tages-, Wochen und Jahresrhythmus Pädagogische und organisatorische Verantwortung des Erziehungsalltags Planung der pädagogischen Aktivitäten Beobachten und fördern der Jugendlichen in ihrer individuellen Situation und ihrem Entwicklungsstand Erstellen von Hilfe- und Erziehungsplanungen Kooperation mit Schule und Jugendamt Kooperation mit Ausländeramt und kooperierenden Ärzten Atmosphärische Gestaltung der Räumlichkeiten Nacht- und Wochenenddienst Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. Verschiedene Dienstplanmodelle LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. Klinik/HPH: Universitätsklinik Das bringen Sie mit Sie sind Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder eine staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbar qualifizierte Mitarbeiterin/qualifizierter Mitarbeiter Worauf es uns noch ankommt Sie sind verantwortungsbewusst, aufgeschlossen und kreativ Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Einfühlungsvermögen mit der Fähigkeit zur Wertschätzung und Perspektivwechsel Sie arbeiten gern in einem Team und können gut organisieren Sie haben Interesse unser pädagogisches Konzept mit zu leben und weiter zu gestalten Sie sind belastbar in der Arbeit mit benachteiligten und/oder traumatisierten Kindern und Jugendlichen und haben die Fähigkeit zur Selbstreflexion Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsnormen des Jugendhilferechts (SGB VIII) runden Ihr Profil ab Wer wir sind Die LVR-Jugendhilfe-Rheinland mit den Einrichtungen in Solingen, Tönisvorst, Remscheid und Euskirchen, ist eine hochdifferenzierte Jugendhilfeeinrichtung mit 351 Plätzen. In der Wohngruppe N.E.O geht es um ein intensivpädagogisches Projekt, in der Jugendliche/Kinder im Aufnahmealter zwischen 8 – 13 Jahren aufgenommen werden sollen. In der Betreuung werden die Jugendlichen intensiv beim Erschließen der Lebenswelt und bei ihrer Zukunftsplanung begleitet und erhalten Unterstützung bei der Bearbeitung ihrer Probleme. In dieser Gruppe wird mit Bezugserzieher und mit einem Verstärkersystem gearbeitet. Eine strukturierte Wochenplanung mit festen Grundsätzen und wiederkehrenden Projekten zeichnet diese Gruppe zudem aus. Der Halfeshof verfügt als Einrichtung der LVR-Jugendhilfe Rheinland über langjährige Erfahrung. Wir haben uns als Einrichtung nicht nur zum Ziel gesetzt den Bedarf der von uns betreuten Kinder und Jugendlichen in den Fokus zu stellen, sondern immer wieder individuelle Konzepte ins Leben gerufen und aktiv umgesetzt. Weitere Informationen über das Leistungsangebot und die zugrundeliegenden pädagogischen Schwerpunkte finden Sie im Internetunter www.jugendhilfe-rheinland.lvr.de in der Rubrik „Halfeshof“. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram , Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn ! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Frau Alexandra Kruse Bereichsleitung Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW . So geht es nach der Bewerbung weiter Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Standort
Nordrhein-Westfalen
Veröffentlichungsdatum
Tue, 21 Oct 2025 22:46:42 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
- Öffentlicher Dienst: Betreuungsassistent (m/w/d) nach §43b SGB XI, Kreisseniorenheim Mengkofen in Dingolfing, Bayern – Landau in der Pfalz, Rheinland-Pfalz von Landratsamt Dingolfing-Landau KoR gesucht - 14. November 2025
- Öffentlicher Dienst: Heilerziehungspfleger / Heilpädagoge (m/w/d) in Winnenden, Baden-Württemberg vongesucht - 14. November 2025
- Öffentlicher Dienst: Kita-Leitung (m/w/d) für die evangelische Kindertagesstätte \ in Edingen-Neckarhausen, Baden-Württemberg vongesucht - 14. November 2025




![Öffentlicher Dienst: Krankenschwester / Krankenpfleger Springerpool (m/w/d) in Baden-Württemberg von Siloah St. Trudpert Klinikum gesucht Krankenschwester / Krankenpfleger Intermediate Care [IMC] (m/w/d)](https://xn--stellenangebote-ffentlicher-dienst-qnd.de/wp-content/uploads/2025/08/78684784ae52e6daaf9cc66e386481f5_mobile.png)






