Öffentlicher Dienst: Praxis-Promotion im Bereich „Umweltgerechtigkeit in Städten“ in Lemgo, Nordrhein-Westfalen von Hochschule Ostwestfalen-Lippe gesucht

Öffentlicher Dienst: Praxis-Promotion im Bereich „Umweltgerechtigkeit in Städten“

Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe in Lemgo sucht ab sofort, spätestens jedoch bis zum 01.01.2026, eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) zur Förderung der Umweltgerechtigkeit in Städten. Diese spannende Position ist Teil des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“ zur Gewinnung von akademischem Personal für Hochschulen für Angewandte Wissenschaften (HAW).

Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten gleichzeitig an Ihrer Promotion und vertiefen Ihre Kenntnisse durch praktische Erfahrungen mit der Stadt Wuppertal. In dieser Vollzeit-Stelle, befristet auf drei Jahre, haben Sie die Möglichkeit, Forschung und Lehre an der TH OWL mit pragmatischen Ansätzen in einer Kommune zu verbinden.

Ihre Aufgaben umfassen die Planung und Durchführung von Begleitforschung zur Freiraumplanung mit einem Fokus auf Umweltgerechtigkeit, sowie das Aufdecken von Hemmnissen und die Entwicklung von Lösungsansätzen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Koordination zwischen Fachbereichen, was Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit erfordert.

Um die Situation der Umweltgerechtigkeit zu verbessern, werden Sie zum Beispiel Strategien entwickeln und die Evaluation von Maßnahmen unterstützen. Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligungsverfahren sind ebenfalls zentrale Bestandteile.

Ihr Profil? Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mindestens Master) in Bereichen wie Landschaftsarchitektur oder Stadtplanung ist erforderlich. Erfahrungen in der Hochschullehre, Projektmanagement sowie Kenntnisse über Geoinformationssysteme (GIS) wären von Vorteil.

Die TH OWL bietet Ihnen ein familiengerechtes Arbeitsumfeld, interne sowie externe Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket. Sie haben die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und mit Ihren Ideen einen echten Unterschied zu machen.

Bewerben Sie sich bis zum 21.11.2025 über das Online-Bewerbungsformular und gestatten Sie uns, Sie auf Ihrem Karriereweg zu unterstützen!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Praxis-Promotion im Bereich „Umweltgerechtigkeit in Städten“

Unternehmen

Hochschule Ostwestfalen-Lippe

Vollständige Stellenbeschreibung

IT’S TIME TO GROW.… in Kooperation mitDie Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe / , sucht zusammen mit der zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens aber zum 01.01.2026 eine:n wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (m/w/d) mit dem Ziel der Berufungsfähigkeit auf eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften (HAW).Praxis-Promotion im Bereich „Umweltgerechtigkeit in Städten“zum nächstmöglichen ZeitpunktHöxter / Detmold / Wuppertalbefristet: 3 JahreVollzeitSie streben eine Promotion im o. g. Themenfeld an? Sie interessieren sich dafür, mit Ihrer Arbeit an einer HAW im Team und in Kooperation mit regionalen Unternehmen Antworten auf gesellschaftliche Herausforderungen zu finden und Bildungsbiografien von Studierenden zu prägen? Sie freuen sich darauf, die berufliche Praxis bei einer Kommune mit der Arbeit in Forschung und Lehre zu verknüpfen?Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.Als Praxis-Doktorand:in erwerben Sie parallel zu Ihrer wissenschaftlichen Qualifikation Erfahrungen in Forschung und Lehre an der TH OWL sowie eine dreijährige außerhochschulische Berufspraxis bei der Stadt Wuppertal. Ihre Kenntnisse runden Sie ab durch die Teilnahme an individuell abgestimmten Qualifizierungseinheiten an der TH OWL.Die Stelle wird im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“, einem Programm zur Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal an Hochschulen für Angewandte Wissenschaften, gefördert. Aus der Stellenbesetzung kann kein Anspruch auf eine spätere Berufung an die TH OWL abgeleitet werden.Ihre Aufgabenan der TH OWL

Planung, Entwicklung und Durchführung einer umsetzungsorientierten Begleitforschung zur Implementierung einer an Aspekten der Umweltgerechtigkeit orientierten, gesamtstädtischen Freiraumplanung
Aufdecken und wissenschaftliche Aufarbeitung von räumlichen, juristischen, organisatorischen und ökonomischen Hemmnissen sowie Entwicklung von Lösungsansätzen im Rahmen der Forschungsarbeit
Präsentation der eigenen Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen sowie in internationalen Journals
Koordination / Kommunikation der Tätigkeiten des IDS zwischen den beteiligten Fachbereichen / Lehrgebieten / Partnern, u. a. Vorbereitung und Organisation von Teamsitzungen, Protokollführung bei Besprechungen
Entwicklung einer umfassenden Kommunikationsstrategie und -formate / Öffentlichkeitsarbeit / Publikationen
transferrelevante Initiativen mit kommunalen Praxispartnern und Verbänden / Fachvorträge
Unterstützung der Lehre in Bachelor- und Masterstudiengängen der Landschaftsarchitektur, Stadtplanung oder Architektur der Detmolder Schule für Gestaltung
Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln
Betreuung von Abschlussarbeiten
Ausbau der Exzellenz des Instituts für Designstrategien
Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Teilnahme an individuellen, am Karriereziel HAW-Professur orientierten Qualifizierungselementen der TH OWL

bei der Stadt Wuppertal

Wissenschaftliche Begleitung eines parallel erarbeiteten gesamtstädtischen Freiraumkonzepts
Entwicklung von Strategien zur Verbesserung der Umweltgerechtigkeit durch eine gezielte Anpassung der Freiraumgestaltung an klimatische und soziale Herausforderungen
Entwicklung von freiraumbezogenen Indikatoren zur Evaluation von Maßnahmen zur Verbesserung der Umweltgerechtigkeit
Wissenschaftliche Aufarbeitung von Umsetzungsdefiziten bei der gerechten Verteilung Grün-Blauer Infrastruktur
Kommunikation des Vorhabens nach innen und außen sowie Verantwortung und Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit, Bürgerbeteiligungsverfahren und Informations- und Schulungsveranstaltungen
Fördermittelakquise und -management
Controlling und Verstetigung der Inhalte der Strategie zur Verbesserung der Umweltgerechtigkeit
Ansprechpartner:in (m/w/d) für Hochschulentwicklung

Ihr ProfilSie bringen mit

ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Landschaftsarchitektur, Umweltplanung, Stadtplanung oder angrenzenden Wissenschaftsbereichen z. B. Geographie
Kenntnisse im Themenfeld Umweltgerechtigkeit in Städten
Eigeninitiative, Kommunikationskompetenz, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Fähigkeit zur Kooperation und Koordination mit den fachlich beteiligten internen und externen Akteuren
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir wünschen uns außerdem

umfassendes Verständnis exemplarischer Bereiche der nachhaltigen Stadtentwicklung, wie z. B. Nature-based-Solutions, Dreifache Innenentwicklung, Freiraumversorgung, gesamtstädtische Stadt- und Freiraumplanung oder gesunde Stadt
Erfahrungen im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Veranstaltungsmanagement und Projektmanagement
nachweisliche Methodenkompetenz in den Bereichen der quantitativen Datenerhebung, Datenverarbeitung und Auswertung
Erfahrung in der Hochschullehre und Führungserfahrung
Erfahrungen mit der Einwerbung von Drittmitteln (z. B. Land, Bund, EU, DFG)
Kenntnisse über kommunalpolitische Zusammenarbeit
Fortgeschrittene Kenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS)
Veröffentlichungen auf einschlägigen nationalen / internationalen Tagungen oder in Fachzeitschriften und Journals

Wir bieten Ihnen

zwei separate Arbeitsverträge im Stellenumfang von insges. 100 %. (50 % TH OWL, 50 % Stadt Wuppertal). Einsatzorte der beiden Arbeitgeber sind Höxter bzw. Detmold und Wuppertal.
eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L an der TH OWL, bei der Stadt Wuppertal bis zur Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL) und Jahressonderzahlung bei beiden Arbeitgebern
ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld
interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Ansprechpartner:innen und Arbeitsteams bei beiden Arbeitgebern
Gestaltungsspielraum, sich in Ihrem Fachgebiet und im Unternehmen im Rahmen vielseitiger Aufgaben weiterzuentwickeln, Ihre Expertise und Kontakte auszubauen und durch die Schnittstelle zwischen Praxis, Lehre und Forschung neue Impulse zusetzen

Das Stellenangebot richtet sich ausschließlich an Personen, die die Voraussetzungen für die Berufung auf eine HAW-Professur noch nicht erfüllen (i. d. R. Promotion, mindestens 5-jährige Arbeitserfahrung, davon 3 Jahre außerhalb einer Hochschule und pädagogische Eignung, die in der Regel durch Lehrerfahrung gewonnen wird). Mehr Informationen zu den Voraussetzungen finden Sie .Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Wir freuen uns auf Sie!Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 21.11.2025 entgegen.Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 090425 an Herrn Prof. Dr. Hans-Peter Rohler aus dem Fachbereich Landschaftsarchitektur und Umweltplanung.Das Auswahlverfahren erfolgt durch die TH OWL im Einvernehmen mit der Stadt Wuppertal.Sie haben Fragen?Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Miriam Magadi vom Projekt PROFuture@TH-OWL vorab gerne zur Verfügung: +49 5261-702-5120.Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Herr Prof. Rohler: +49 5271-687-7488.

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