Öffentlicher Dienst: Gerontofachkraft (m/w/d) in Marktheidenfeld in Bayern von Klinikum Main Spessart gesucht
Im Öffentlichen Dienst wird eine Gerontofachkraft (m/w/d) für das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld in Bayern gesucht. Das Zentrum bietet Platz für 86 Bewohner aller Pflegestufen, sowohl in der stationären als auch in der Kurzzeitpflege. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Bedürfnisse der Senioren. Unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“ erfolgt die ganzheitliche und aktivierende Pflege.
Zu Ihren Aufgaben gehört die qualifizierte pflegerische, psychische und soziale Betreuung unserer Bewohner. Sie unterstützen diese bei der Alltagsbewältigung und setzen die Pflegedokumentation sowie -planung um. Die Verantwortung für die Medikamentenausgabe liegt ebenfalls in Ihrem Bereich. Ein enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten ist essenziell, ebenso wie die Einhaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen. Zudem wirken Sie bei der fachlichen Anleitung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten mit.
Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege haben, sind Sie genau richtig. Eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist Voraussetzung. Sie bringen eine engagierte, einfühlsame Persönlichkeit mit und arbeiten verantwortungsbewusst im Team. Ein freundliches Auftreten und soziale Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach TVöD, das regelmäßig steigt und zahlreiche Zulagen umfasst. Examinierte Pflegefachkräfte erhalten zudem eine Starterprämie von 3.000 Euro und profitieren von einer betrieblichen Altersversorgung sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
In einer flexiblen Arbeitsumgebung arbeiten wir auf Augenhöhe zusammen. Profitieren Sie von Gesundheitsangeboten wie Fitnesskursen und individueller Fortbildung. Genießen Sie die Natur im Spessart und am Main – ein Arbeitsplatz mit hohem Freizeitwert!
Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben Durchführung einer einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
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