Öffentlicher Dienst: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) in Bayern von Klinikum Main-Spessart gesucht
Öffentlicher Dienst: Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d) in Bayern gesucht
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Hier stehen die Bedürfnisse der Bewohner im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir setzen auf eine ganzheitliche, aktivierende Pflege und eine liebevolle Betreuung der Senioren – ganz nach dem Motto: "So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig."
Ihre Aufgaben
In dieser spannenden Position arbeiten Sie aktiv mit an der Umsetzung des Pflegekonzepts sowie des dazugehörigen Leitbildes. Dabei führen Sie eine individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner durch und unterstützen sie bei der Alltagsbewältigung. Die Dokumentation und Planung der Pflege gehört ebenso zu Ihren Pflichten wie die Verantwortung für die Medikamentenausgabe. Ein enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten ist für uns selbstverständlich. Zudem achten wir auf die Qualitätssicherung in unserer Einrichtung und suchen jemanden, der die fachliche Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten übernimmt.
Anforderungen
Wir wünschen uns eine engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit, die eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder in der Kranken- und Altenpflege hat. Eine Weiterbildung als Praxisanleiter oder die Bereitschaft, diese zu erlangen, ist ebenfalls erforderlich. Wichtig sind zudem ein selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team und ein wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten.
Benefits
Profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt nach TVöD, zahlreichen Zulagen und einer monatlichen Arbeitsmarktzulage von 150 Euro. Bei uns erhalten Sie eine Starterprämie von 3.000 Euro und eine Jahressonderzahlung. Wir bieten 30 Urlaubstage und flexible Arbeitsmodelle. Eine betriebliche Altersversorgung sorgt zusätzlich für Ihre Sicherheit. Erleben Sie ein Arbeitsumfeld, das auf Zusammenhalt und Wertschätzung setzt, in einer schönen Lage am Main und im Spessart – ideal für Ihre Freizeitgestaltung.
Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zum Praxisanleiter (w/m/d)
Unternehmen
Klinikum Main-Spessart
Vollständige Stellenbeschreibung
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder Kranken- und/oder Altenpflege Weiterbildung als Praxisanleiter (w/m/d) oder Bereitschaft diese zu erlangen Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Turnstile. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
