Öffentlicher Dienst: Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Bayern von Klinikum Main-Spessart gesucht
Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Kreisseniorenzentrum Gemünden
Im Kreisseniorenzentrum Gemünden wird eine Wohnbereichsleitung gesucht, die leidenschaftlich für die Bedürfnisse von 135 Bewohnern aller Pflegestufen da sein möchte. Hier steht die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung stets an erster Stelle – unser Motto lautet: „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig.“
Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung des Pflegekonzeptes sowie die Pflege- und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs. Darüber hinaus führen Sie ein engagiertes Pflegeteam und sind im Qualitätsmanagement aktiv. Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und die enge Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Heimleitung und den behandelnden Ärzten sind ebenfalls Teil Ihres Verantwortungsbereichs. Ein zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die kontinuierliche Qualitätskontrolle.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie eine ausgezeichnete Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft vorweisen können, idealerweise mit Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege. Sie bringen eine engagierte, einfühlsame Persönlichkeit mit, die eigenverantwortlich und teamorientiert arbeitet. Ein wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Kollegen ist für Sie selbstverständlich, ebenso wie ein freundliches und kompetentes Auftreten.
Unsere Benefits sind vielfältig: Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, sondern vergüten auch nach TVÖD mit Jahressonderzahlung, einer betriebliche Altersvorsorge und attraktiven Zuschlägen. Zudem fördern wir Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung. Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit eines JobRads runden unser Angebot ab.
Lust auf eine erfüllende Aufgabe im schönen Spessart am Main? Bei uns sind Sie herzlich willkommen und erwartet ein respektvolles Miteinander!
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.Ihre Aufgaben
Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
Pflegerische und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
Mitarbeiterorientierte Führung eines Pflegeteams
Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
Schnittstelle zwischen Bewohnern, Team, Angehörigen, Heimleitung, Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und Verwaltung
Kontinuierliche Qualitätskontrolle
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
„Fit am Arbeitsplatz“, Betriebsarzt oder Grippeimpfung – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.Ihre Aufgaben
Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
Pflegerische und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
Mitarbeiterorientierte Führung eines Pflegeteams
Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
Schnittstelle zwischen Bewohnern, Team, Angehörigen, Heimleitung, Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und Verwaltung
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