Öffentlicher Dienst: Wohnbereichsleitung (w/m/d) in Bayern von Klinikum Main-Spessart gesucht
Im Rahmen des öffentlichen Dienstes sucht das Kreisseniorenzentrum Gemünden in Bayern eine Wohnbereichsleitung (w/m/d). Dieses modern ausgestattete Pflegeheim bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner und legt größten Wert auf individuelle Bedürfnisse. Die ganzheitliche, aktivierende Pflege sowie eine liebevolle Betreuung stehen stets im Vordergrund – unter dem Leitbild: „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig.“
Ihre Aufgaben umfassen die Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes. Sie übernehmen die pflegerische sowie organisatorische Leitung eines Wohnbereichs und führen Ihr Pflegeteam mit einem mitarbeiterorientierten Ansatz. Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Qualitätsmanagement und sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Eine wichtige Funktion ist Ihre Rolle als Schnittstelle zwischen Bewohnern, Angehörigen, der Heimleitung, der Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und der Verwaltung. Stetige Qualitätskontrollen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Um sich für diese Position zu qualifizieren, benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege. Eine engagierte und empathische Persönlichkeit, die verantwortungsbewusst im Team arbeitet, ist hier gefragt. Ein wertschätzender Umgang mit Bewohnern und Kollegen sollte für Sie selbstverständlich sein.
Das Kreisseniorenzentrum bietet Ihnen sichere Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst, eine Vergütung nach TVÖD, und flexible Arbeitszeitmodelle. Zudem profitieren Sie von individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Corporate Benefits. Ihre Gesundheit ist uns wichtig – daher unterstützen wir Sie mit Angeboten wie Betriebsarzt und Grippeimpfung. Werden Sie Teil eines respektvollen und offenen Teams im herrlichen Spessart und am schönen Main!
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.Ihre Aufgaben
Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
Pflegerische und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
Mitarbeiterorientierte Führung eines Pflegeteams
Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
Schnittstelle zwischen Bewohnern, Team, Angehörigen, Heimleitung, Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und Verwaltung
Kontinuierliche Qualitätskontrolle
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege
Engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team
Wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.Benefits
Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.
Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.
Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.
„Fit am Arbeitsplatz“, Betriebsarzt oder Grippeimpfung – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.
Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns.
Wir heißen Sie in unserem Team herzlich willkommen und pflegen ein respektvolles und offenes Miteinander.
Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
Das Kreisseniorenzentrum Gemünden bietet Platz für insgesamt 135 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“.Ihre Aufgaben
Umsetzung des Pflegekonzeptes und des Leitbildes
Pflegerische und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
Mitarbeiterorientierte Führung eines Pflegeteams
Mitarbeit im Qualitätsmanagement
Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter
Schnittstelle zwischen Bewohnern, Team, Angehörigen, Heimleitung, Pflegedienstleitung, behandelnden Ärzten und Verwaltung
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