Öffentlicher Dienst: Gerontofachkraft (w/m/d) in Bayern von Klinikum Main-Spessart gesucht
Öffentlicher Dienst: Gerontofachkraft (w/m/d) in Bayern
Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld sucht derzeit eine engagierte Gerontofachkraft (w/m/d) zur Verstärkung seines Teams. Mit Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen ist unser Ziel klar: die Bedürfnisse der Senioren stehen an oberster Stelle. Unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“ gestalten wir eine Atmosphäre, in der aktivierende Pflege und liebevolle Betreuung im Vordergrund stehen.
Zu Ihren Aufgaben gehören die qualifizierte pflegerische, psychische und soziale Betreuung unserer Bewohner. Sie unterstützen sie dabei, den Alltag zu bewältigen und setzen die Pflegedokumentation und -planung gewissenhaft um. Zudem sind Sie für die Medikamentenausgabe verantwortlich und fördern den engen Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten. Auch die Einhaltung von Qualitätssicherungsmaßnahmen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie wirken aktiv an der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten mit.
Für diese wichtige Rolle wünschen wir uns eine ausgebildete Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie einer Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft. Idealerweise bringen Sie eine engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit mit, die selbstständig und verantwortungsbewusst im Team arbeitet.
Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt nach TVöD, regelmäßige Gehaltserhöhungen und eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro. Examinierte Pflegekräfte erhalten außerdem eine Starterprämie von 3.000 Euro sowie 30 Urlaubstage jährlich. Dank unserer betrieblichen Altersversorgung sind Sie auch langfristig gut abgesichert.
Sie möchten Teil eines wertschätzenden Teams werden, das die Gesundheit und Fitness seiner Mitarbeiter ernst nimmt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst im wunderschönen Spessart erwarten Sie zahlreiche flexible Arbeitsmodelle und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!
Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben Durchführung einer einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
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