Öffentlicher Dienst: Kita-Leitung (M/W/D) in Andernach, Rheinland-Pfalz von Kita Rasselbande gesucht

Öffentlicher Dienst: Kita-Leitung (M/W/D) in Andernach, Rheinland-Pfalz gesucht

Die Kita Rasselbande in Andernach sucht eine engagierte Kita-Leitung (M/W/D) im Rahmen von Impuls Soziales Management. Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Persönlichkeiten und unterstützen gleichzeitig Eltern dabei, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld.

In unserer Kita betreuen wir bis zu 54 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt in drei altersgemischten Gruppen. Hierfür suchen wir eine Führungskraft, die nicht nur über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation verfügt, sondern auch erste Erfahrungen in einer (stellvertretenden) Leitungsposition mitbringt. Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, und der Umgang mit Software wie LucaNet oder Famly sind von Vorteil. Ein Werteverständnis, das von Toleranz und Weltoffenheit geprägt ist, setzt die Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Gestaltung der pädagogischen Arbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des Konzepts. Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern, leiten das Personalmanagement eigenverantwortlich und betreiben ein effektives Qualitätsmanagement. Darüber hinaus pflegen Sie Netzwerke zu Fach- und Hochschulen und stellen die Einhaltung gesetzlicher und wirtschaftlicher Standards sicher.

Das bieten wir Ihnen: Ein umfassendes Onboarding und die Möglichkeit, Ihre ersten Führungserfahrungen zu sammeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Urlaubsplanung ohne Schließzeiten, einer jährlichen Sonderzahlung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Besonders hervorzuheben ist die Option auf Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder, die unseren Ansatz der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstreicht.

Wenn Sie eine wertschätzende und kooperative Führungspersönlichkeit sind, freut sich unser Team auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Kita-Leitung (M/W/D)

Unternehmen

Kita Rasselbande

Vollständige Stellenbeschreibung

EinleitungImpuls Soziales Management – Seit über 30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen und verantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabei unterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über 1300 Mitarbeitenden und 48 Standorten deutschlandweit bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Als Expert:innen im Bereich Kinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz und Authentizität prägen unser tägliches Handeln.In unserer betriebsnahen in Andernach im Auftrag der thyssenkrupp Rasselstein GmbH freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen auf Sie. In drei altersgemischten Gruppen betreut das Team dort bis zu 54 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Schuleintritt.Das bringen Sie mit:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine gleichwertige Anerkennung als pädagogische Fachkraft sowie eine Zusatzqualifikation als Fachwirt:in oder ein wissenschaftliches Studium (z.B. Sozialpädagogik).
Sie verfügen über erste Berufserfahrung als (stellvertretende) Kita-Leitung oder in einer Führungsposition im pädagogischen Bereich.
Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sind vorzugsweise mit Software wie LucaNet, d.vinci, Haufe Zeugnismanager oder Famly vertraut.
Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit.
Sie kommunizieren klar und transparent Ihre Erwartungen an Ihre Mitarbeiter:innen und nutzen bei Herausforderungen Supervision oder Konfliktmanagement-Methoden.
Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeiter:innen durch einen partizipativen, kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie gestalten und koordinieren die pädagogische Arbeit Ihrer Einrichtung und entwickeln das pädagogische Konzept kontinuierlich weiter.
Sie fördern die Zusammenarbeit mit Eltern und befähigen Ihr Team zu einer erfolgreichen Erziehungspartnerschaft.
Sie sind verantwortlich für das Personalmanagement, einschließlich Auswahl, Einstellung, Einsatzplanung sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen.
Sie leiten Ihre Einrichtung und steuern das Finanzmanagement eigenverantwortlich.
Sie sichern durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit Ihren Mitarbeiter:innen das optimale Gelingen des Kita-Alltags.
Sie pflegen Netzwerke zu Fach- und Hochschulen.
Sie betreiben ein effektives Qualitätsmanagement, stellen die konzeptionelle Schwerpunktsetzung sicher und berücksichtigen gesetzliche, wirtschaftliche und Trägerstandards.

Das bieten wir Ihnen:Ihre Impuls-Rahmenbedingungen