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Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter Kreisentwicklung, Regionalplanung (m/w/d) in Döbeln, Sachsen von Landkreis Mittelsachsen KdOR gesucht

Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter Kreisentwicklung, Regionalplanung (m/w/d) in Döbeln

Der Landkreis Mittelsachsen sucht derzeit einen Sachbearbeiter für Kreisentwicklung und Regionalplanung in Döbeln. Die Stelle im Referat Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, wobei Teilzeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich ist.

Aufgabenbereich

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung von Aufgaben im Bereich der Landesentwicklungs- und Regionalplanung. Dazu gehört die eigenständige Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten der Kreisentwicklung. Darüber hinaus umfassen Ihre Aufgaben auch referatsinterne Querschnittsaufgaben, wie die Bearbeitung gesetzlicher Vorgaben und die Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsförderung. Zudem beraten Sie Kommunen und interne Verwaltungseinheiten zu Fördermitteln, insbesondere in Bezug auf Infrastruktur- und Klimaprojekte.

Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Digitalisierung und Optimierung interner Abläufe durch Prozessmanagement. Hierbei arbeiten Sie eng mit dem regionalen Planungsverband und sind in die Vorbereitung und Durchführung von Sitzungen eingebunden.

Profil

Um diese Position erfolgreich auszufüllen, benötigen Sie einen abgeschlossenen Hochschulstudiengang, idealerweise in Geographie oder einen verwandten Bereich. Erfahrungen in der Raum- und Regionalplanung, Projektmanagement und Kenntnisse im Bereich Geodateninformation sind von Vorteil. Zudem sollten Sie ein gutes Verständnis der Förderprogramme und Vergaberechts mitbringen.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • Ein engagiertes Team und ein gutes Arbeitsklima.
  • Attraktive soziale Leistungen, einschließlich einer jährlichen Sonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Telearbeit.

Diese Perspektive im öffentlichen Dienst bietet Ihnen die Chance, aktiv an der Entwicklung und Planung Ihrer Region mitzuarbeiten. Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Sachbearbeiter Kreisentwicklung, Regionalplanung (m/w/d)

Unternehmen

Landkreis Mittelsachsen KdOR

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir besetzen im Referat Wirtschaftsförderung und Kreisentwicklung am Standort Döbeln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse möglich.
Aufgaben

  • Bearbeitung von Aufgaben der Landesentwicklungsplanung, Regionalplanung, Fachplanung
  • eigenständige Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Projekten der Kreisentwicklung
  • Referatsinterne Querschnittsaufgaben, wie z.B. Bearbeiten von Aufgaben auf Grund von gesetzlichen Regelungen, die dem Referat im Aufgabengebiet zugeordnet werden, Mitarbeiten an Aufgabenstellungen und Schnittstelle z.B. zur Wirtschaftsförderung, Nestbau -Zentrale
  • Beratung von Kommunen und internen Verwaltungseinheiten im Bereich Fördermittel, insbesondere für Infrastruktur- und Klimaprojekte, sowie Erstellung fundierter Stellungnahmen in öffentlichen Beteiligungsverfahren
  • Digitalisierung und Optimierung interner Abläufe durch Prozessmanagement und Ablaufplanung im Bereich Kreisentwicklung
  • Regionaler Planungsverband, insbesondere Vorbereiten der Sitzungen und Erarbeiten von Stellungnahmen, Teilnahme an den Sitzungen

ProfilVoraussetzung für die zu besetzenden Stelle sind:

  • ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener Hochschulstudiengang in Geographie oder
  • der erfolgreiche Abschluss zum Bachelor oder Master of Science Regionalmanagement oder
  • ein mit einem Bachelor- oder diesem entsprechenden Diplomgrad abgeschlossener sonstiger rechts-, verwaltungswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Hochschulstudiengang oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kommunal- oder Verwaltungsfachwirt/-in oder
  • der erfolgreiche Abschluss der Angestelltenprüfung II oder
  • der erfolgreiche Abschluss zum (Verwaltungs-)Betriebswirt (VWA)

Von Vorteil sind:Kenntnisse und Erfahrungen in folgenden Bereichen:

  • Raum- und Regionalplanung
  • Projektmanagement
  • Fachübergreifendes Wissen im Bereich Geodateninformation und Baurecht
  • Förderprogramme, Richtlinien und Verwaltungsverfahren auf Landes- und Bundesebene
  • Vergaberecht
  • Digitalisierung und Optimierung interner Abläufe
  • Interkommunale Strukturen, Abstimmungsprozesse und Gremienarbeit

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet:

  • Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  • Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit und Duchsetzungsvermögen
  • Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität
  • zielorientiertes Arbeiten, analytische Fähigkeiten und Organisationsgeschick
  • Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW sowie Bereitschaft zu Dienstreisen mit einem Dienst-Kfz
  • gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

Wir bieten

  • Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
  • ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
  • alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD
  • einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
  • beim Vorliegen der Voraussetzungen die Möglichkeit von Telearbeit/mobiler Arbeit
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing
  • Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Kantinenversorgung
  • Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

CRJT1_DE

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Standort

Döbeln, Sachsen

Veröffentlichungsdatum

Fri, 10 Oct 2025 07:39:00 GMT

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