Öffentlicher Dienst: Mehrere Recruiterinnen / Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung in Bonn gesucht

Der öffentliche Dienst in Bonn steht vor der spannenden Herausforderung, mehrere Recruiterinnen und Recruiter (w/m/d) für die Personalgewinnung einzustellen. Diese Stellen sind bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD bzw. A 11 klassifiziert und bieten zahlreiche Möglichkeiten, sich in einem dynamischen und bedeutenden Umfeld zu entfalten.

Die Arbeit als Recruiter im öffentlichen Dienst ist alles andere als eintönig. Im Gegenteil, hier ist Kreativität gefragt! Das Ziel der Recruiterinnen und Recruiter ist es, die besten Talente für diverse Positionen zu gewinnen. Dabei kommt es nicht nur auf die Qualifikationen der Bewerber an, sondern auch auf ihre Motivation und Passung zur Unternehmenskultur. Das bedeutet, dass ein Gespür für Menschen und deren Bedürfnisse unerlässlich ist.

Ein wichtiger Aspekt der Rolle ist die Gestaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses. Angefangen bei der Stellenausschreibung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur finalen Auswahl der Kandidaten – jede Phase will gut durchdacht sein. Recruiter müssen auch den Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen beherrschen, um effektiv kommunizieren zu können.

Ein weiterer entscheidender Punkt ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. Recruiter sind oft die Schnittstelle zwischen dem Arbeitgeber und potenziellen Mitarbeitern. Hier ist Teamarbeit gefragt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Die Stellen bieten nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch Chancen zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Wenn Sie also eine leidenschaftliche Recruiterin oder ein leidenschaftlicher Recruiter sind und eine Karriere im öffentlichen Dienst anstreben, könnte dies Ihre Gelegenheit sein. Nutzen Sie die Chance, den öffentlichen Dienst in Bonn aktiv zu gestalten und zu bereichern!

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