Öffentlicher Dienst: Referentin / Referent (w/m/d) Innerer Dienst in Berlin von Bundesamt fur Bauwesen und Raumordnung (BBR) gesucht
Öffentlicher Dienst: Referent/in (w/m/d) Innerer Dienst in Berlin gesucht
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 4 „Innerer Dienst“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referentin / Referenten (w/m/d). Diese Stelle ist befristet für 2 Jahre, mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden. Bewerbungen sind bis zum 24.11.2025 möglich, Teilzeit ist ebenfalls eine Option. Die Vergütung erfolgt nach E 13 TVöD.
Das BBR übernimmt wesentliche Bauaufgaben des Bundes und ist für Projekte von großer Bedeutung, wie etwa Kulturbauten und Forschungs- und Laborgebäude, zuständig. Das Referat Z 4 unterstützt zentrale Verwaltungsabläufe, darunter Materialverwaltung, Poststelle und die Verwaltung von Dienstfahrrädern. Zu den spezifischen Aufgaben zählen die Konzeption und Aufbau einer Scanstelle, sowie die Beratung in beschaffungsrechtlichen Fragen.
Voraussetzungen für die Bewerbung sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Verwaltungs-, Rechts-, oder Wirtschaftswissenschaften. Wichtig ist auch, dass keine vorherigen Arbeitsverhältnisse mit der Bundesrepublik Deutschland bestanden haben, gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG.
Zusätzliche Anforderungen umfassen ein gutes Verständnis für technische, juristische und wirtschaftliche Fragestellungen, Kenntnisse im Vertragswesen und in der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen. Bewerber/innen sollten auch Eigeninitiative zeigen, konzeptionell und strategisch denken können und über hervorragende kommunikative Fähigkeiten verfügen.
Das BBR fördert die berufliche Gleichstellung und setzt sich aktiv für Diversität am Arbeitsplatz ein. Die Arbeitsumgebung ist familienfreundlich, mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.
Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat Z 4 „Innerer Dienst“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 2 Jahre eine/einenReferentin / Referenten (w/m/d) Innerer DienstKnr. 176-25
Bewerbungsfrist: 24.11.2025
Beschäftigungsdauer: befristet 2 Jahre
Wochenstunden: 39 h
Teilzeit möglich * Vergütung: E 13 TVöD
Arbeitsort: Berlin
Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat Z 4 „Innerer Dienst, Druckerei“ innerhalb der Abteilung „Zentrale Dienste“ ist für die zentrale Unterstützung der Verwaltungsabläufe zuständig. Zu den Aufgaben gehören die Beschaffung und Materialverwaltung, der Betrieb der Zentralregistratur, Poststelle, Botendienst sowie der Fahrbereitschaft inklusive Verwaltung von Dienstfahrrädern. Zusätzlich betreut das Referat die Kantine in Berlin und organisiert die Druckerei. Aufgaben
Konzeption und Aufbau einer Scanstelle unter Einbeziehung der Anforderungen der E‑Akte und Digitalisierungsstrategie des BBR
Erarbeitung von Konzepten, u.a. in den Bereichen (Elektro-)Mobilität, Fahrdienst
Beratung und Unterstützung der Fachbereiche in beschaffungsrechtlichen Fragestellungen und zu Verfahrensabläufen, Vertragsmanagement
ProfilVorausgesetzt werden:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, der Rechtswissenschaften mit Befähigung zum Richteramt (2. Juristisches Staatsexamen), der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG)
Worauf es uns noch ankommt:
Verständnis für technische, juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Fragestellungen im Zusammenhang mit den genannten Aufgaben
Kenntnisse im Vertragswesen, Haushalts- und Vergaberecht sowie im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen
Eigeninitiative, Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Denken
ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, auch unter Einhaltung enger Terminvorgaben, sowie die Fähigkeit, selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Aufgaben zu bearbeiten
sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten (mündlich wie schriftlich) sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
die Bereitschaft zur Durchführung von (auch mehrtätigen) Dienstreisen nach Bonn
erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren
Wir bietenEine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.infoDie wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten. Das Arbeitsverhältnis ist für die Dauer von 2 Jahren befristet.Im Rahmen der haushälterischen Möglichkeiten ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angestrebt.Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 51. Kalenderwoche stattfinden.Wir stehen für:Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.CRJT1_DE
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