Öffentlicher Dienst: Stationäre Pflege | Helfer*in in der Pflege (m/w/d) in Kronberg im Taunus, Hessen von gesucht

Öffentlicher Dienst: Stationäre Pflege in Kronberg im Taunus

Im Herzen von Kronberg im Taunus suchen wir engagierte *Helferinnen in der Pflege (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Kaiserin-Friedrich-Haus**. Unser modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim bietet nicht nur ein Zuhause für 104 Menschen, sondern legt auch großen Wert auf Lebensqualität und Innovation.

Das 2008 eröffnete Gebäude kombiniert stilvolle Architektur mit einem respektvollen Umgang mit dem Alter. Die neu eingerichtete Seniorentagespflege ermöglicht 12 älteren Menschen, flexibel zwischen einem und fünf Tagen pro Woche unterstützt zu werden. Hierdurch können Senioren weiterhin in ihrer gewohnten Umgebung leben, während wir ihre Angehörigen entlasten.

Ihre Aufgaben

In dieser Rolle unterstützen Sie die Bewohner durch aktivierende Pflege und schaffen eine persönliche Verbindung. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:

Motivation zur Alltagsbewältigung
Begleitung während der Mahlzeiten
Individuelle Ansprache und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner

Ihr Profil

Wir suchen Menschen mit:

sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Teamfähigkeit und Identifikation mit unseren Grundsätzen

Unsere Angebote

Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, 30 Tage Urlaub und mögliche zusätzliche Altersvorsorge. Ein unbefristeter Vertrag und eine strukturierte Einarbeitung warten auf Sie. Zudem können persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung eingereicht werden, und Überstunden werden im Ampelsystem erfasst.

Unser Ziel ist es, Ihnen ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten, wo Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und in der Pflege einen Unterschied machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Stationäre Pflege | Helfer*in in der Pflege (m/w/d)

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Helfer*innen in der Pflege (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung – die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 – 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.
Aufgaben

Unterstützung der Bewohner im Rahmen der aktivierenden Pflege
persönliche Ansprache der Bewohner
Unterstützung und Motivation bei der Alltagsbewältigung
Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten.

Profil

soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
EDV-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit
Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wir bieten

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
30 Tage Jahresurlaub
Vermögensaufbau durch VWL – Zuzahlung
die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden
2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
keine Teildienste!
sichere Jahresurlaubsplanung
unbefristeter Arbeitsvertrag
Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
strukturierte Einarbeitung
moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln