Öffentlicher Dienst: Stationäre Pflege | Pflegehelfer*in (m/w/d) in Kronberg im Taunus, Hessen von gesucht

Öffentlicher Dienst: Stationäre Pflege in Kronberg

Kronberg im Taunus sucht einen engagierten *Pflegehelferin (m/w/d) für das Kaiserin-Friedrich-Haus**. Dieses moderne Altenwohn- und Pflegeheim vereint Tradition und Innovation. Hier wohnen 104 ältere Menschen, die in einem äußerst respektvollen Umfeld neue Lebensräume finden.

Das Kaiserin-Friedrich-Haus hebt sich durch seine dynamische Rotunde hervor, die seit 2008 den Neubautrakt ziert. Die Gestaltung vermittelt nicht nur ein ansprechendes Ambiente, sondern erfüllt auch die gewachsenen Ansprüche an Lebensqualität im Alter. Besonderes Augenmerk liegt auf der Seniorentagespflege, wo täglich bis zu 12 Senioren betreut werden. Diese Einrichtung ermöglicht es, weiterhin ein selbstbestimmtes Leben zu führen, während Angehörige entlastet werden.

Aufgaben und Anforderungen

Die Hauptaufgaben als Pflegehelfer*in umfassen die Pflege und Betreuung der Bewohner. Dabei spielst du eine wesentliche Rolle in der persönlichen Ansprache und motivierst die Senioren bei der Alltagsbewältigung. Auch im Umgang mit besonderen Verhaltensweisen aufgrund von dementiellen oder psychischen Krankheiten bist du gefragt. Die Planung und Dokumentation der Leistungen erfolgt mit einem modernen System, MediFox.

Um bei uns im Kaiserin-Friedrich-Haus durchzustarten, solltest du eine abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung mitbringen, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger. Teamfähigkeit und ein gewisses Maß an EDV-Grundkenntnissen sind ebenfalls wichtig.

Was wir bieten

Wir überzeugen mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD sowie 30 Tagen Jahresurlaub. Weitere Vorteile sind eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung. Zudem garantieren wir eine sichere Jahresurlaubsplanung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Worauf wartest du? Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Pflege im Kaiserin-Friedrich-Haus aktiv mit!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Stationäre Pflege | Pflegehelfer*in (m/w/d)

Unternehmen

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/ eine Pflegehelfer*in (m/w/d) für unser Kaiserin-Friedrich-Haus in Kronberg.Das Kaiserin-Friedrich-Haus ist ein modernes und traditionsreiches Altenwohn- und Pflegeheim und ein Teil Kronbergs. Die „gestandenen Persönlichkeiten“, die bei uns ihr neues Zuhause, ihre neue Privatadresse wählen und finden, können dabei alles andere als das Gefühl haben, etwas aufzugeben. Auf zwei Gebäudetrakten, die nicht nur baulich miteinander verzahnt sind, verteilen sich je vier Wohnetagen, in denen 104 Menschen wohnen können. Der im Jahre 2008 vollendete Neubautrakt setzt mit seiner dynamischen Rotunde ein eindrucksvolles Zeichen der Innovationskraft in der Altenpflege. Das Kaiserin-Friedrich-Haus bietet jedoch nicht nur architektonisch eine reizvolle Kombination aus Respekt vor dem Alter und Mut zur Erneuerung – die individuellen Ansprüche an Lebensqualität bis ins höchste Alter haben sich ebenso weiterentwickelt wie die moderne Geriatrie und Gerontologie und Tagespflege. Ein neuer Teil unseres Angebotes ist die Seniorentagespflege. Hier finden 12 ältere Menschen einen Platz und können zwischen einem und fünf Tagen in der Woche zwischen 08.00 – 16.30 Uhr betreut werden. Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten.
Aufgaben

Pflege und Betreuung sowie persönliche Ansprache der Bewohner
Unterstützung und Motivation bei der Alltagsbewältigung
Umgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten
Planung und Dokumentation der erbrachten Leistungen mit modernem System (MediFox stationär)

Profil

abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen
EDV-Grundkenntnisse
Teamfähigkeit
Identifikation mit unseren Grundsätzen

Wir bieten

Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen
30 Tage Jahresurlaub
Vermögensaufbau durch VWL – Zuzahlung
die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich
persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden
2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst
keine Teildienste!
sichere Jahresurlaubsplanung
unbefristeter Arbeitsvertrag
Überstunden werden im Ampelsystem erfasst und im Blick behalten
eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team
strukturierte Einarbeitung
moderne Pflege- und Betreuungskonzepte
Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit
Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten
gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln