Öffentlicher Dienst: Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%) in Baden-Württemberg von Kreissparkasse Ravensburg gesucht

Öffentlicher Dienst: Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%) in Baden-Württemberg

Die Kreissparkasse Ravensburg sucht engagierte Talente, die den Mensch im Mittelpunkt ihrer Arbeit sehen. Bei uns haben unsere Kundinnen und Kunden nicht nur Zugang zu maßgeschneiderten Angeboten, sondern erleben auch absolute Verlässlichkeit. Wir fördern aktiv Vereine und Initiativen, die unserer Region zugutekommen – dabei schaffen wir nicht nur Sinn, sondern stärken auch unsere Gemeinschaft.

Sie möchten ein Teil dieses sinnstiftenden Engagements werden? Dann bewerben Sie sich als Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d)! In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen wirken Sie an der Vertriebsplanung und der Ergebnisverantwortung für das gesamte Vermittlergeschäft mit.

Was erwarten wir von Ihnen?

Ausbildung: Bankkaufmann/-frau mit einer qualifizierenden Weiterbildungsmaßnahme wie Bankbetriebswirt.
Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre im Bereich Baufinanzierungen sowie in der Zusammenarbeit mit freien Finanzierungsvermittlern.
Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
Know-how: Sehr gute Kenntnisse über Immobilienprodukte und digitale Vermittlungsplattformen wie FINMAS und Interhyp.
Persönlichkeit: Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und ein hohes Maß an Eigeninitiative prägen Ihre Arbeitsweise.

Was bieten wir Ihnen?

Vergütung nach TVöD-S mit 13,8 Gehältern.
39-Stunden-Woche und 32 Tage Urlaub.
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement.
Mitarbeiterrabatte, Events und zahlreiche weitere Benefits.

Lust auf Veränderung? Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 24.10.2025 ein! Bei Rückfragen stehen Ihnen unsere Personalreferentin und unser Direktor jederzeit gerne zur Verfügung. Kommen Sie in unser Team und werden Sie zum "Möglichmacher"!

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Jobtitel

Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Unternehmen

Kreissparkasse Ravensburg

Vollständige Stellenbeschreibung

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%) Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Vertriebsplanung in Kooperation mit anderen Abteilungen Ergebnisverantwortung für das gesamte Vermittlergeschäft inkl. eigene Vertriebsziele Aufbau und Pflege des Vermittlernetzwerks Laufender Austausch mit den Agenturen und einzelnen Vermittlern Akquise neuer Vermittler Durchführung von Vermittlerveranstaltungen Ihr Profil Ihre Ausbildung/Studium – Ausbildung Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation, z.B. Bankbetriebswirt. Ihre Erfahrung – Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung von Baufinanzierungen und Immobilien (mindestens 3-5 Jahre) und in der Zusammenarbeit mit freien Finanzierungsvermittlern sowie den digitalen Vermittlungsplattformen FINMAS und Interhyp. Erste Führungserfahrung wünschenswert. Ihr Know-how – Sehr gute Kenntnisse über die gesamte Produktpalette rund um die Immobilie und über die technische Funktionsweise der digitalen Vermittlungsplattformen FINMAS und Interhyp. Ihre Persönlichkeit – Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten). Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Wir machen vieles für Sie möglich Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. Kommen Sie in unser Team! Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 24.10.2025 per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590), und der Direktor Privatkunden/Zahlungsverkehr und Marktservice Walter Braun (Tel. 0751 84-1215), zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

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