Öffentlicher Dienst: Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%) in Baden-Württemberg von Kreissparkasse Ravensburg gesucht

Öffentlicher Dienst: Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%) in Baden-Württemberg gesucht

Die Kreissparkasse Ravensburg sucht einen Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung! Hier dreht sich alles um den Menschen—unsere Kundinnen und Kunden profitieren von Nähe, Expertise und maßgeschneiderten Angeboten. Zudem setzen wir uns aktiv für lokale Vereine und Initiativen ein, um die Gemeinschaft zu stärken.

Deine Aufgaben: In dieser verantwortungsvollen Position führst du fachlich und disziplinarisch ein Team. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Vertriebsplanung voranzutreiben und übernimmst die Ergebnisverantwortung für das Vermittlergeschäft. Der Aufbau und die Pflege deines Vermittlernetzwerks sowie der laufende Austausch mit Agenturen und Vermittlern sind ebenfalls zentral für deinen Job. Darüber hinaus bist du für die Akquise neuer Vermittler und die Durchführung von Veranstaltungen zuständig.

Dein Profil: Du bringst eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit sowie eine weiterführende Qualifikation—idealerweise zum Bankbetriebswirt. Mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in der Baufinanzierung und der Zusammenarbeit mit freien Finanzierungsvermittlern bist du bestens gerüstet. Führungserfahrung ist ein Plus! Du hast hervorragende Kenntnisse der Produktpalette rund um Immobilien und kennst dich bestens mit den digitalen Plattformen FINMAS und Interhyp aus.

Wir machen Vieles für dich möglich: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) und zusätzliche Sonderzahlungen. Ein attraktives Urlaubspaket, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches Gesundheitsmanagement stehen dir ebenfalls zur Verfügung.

Neugierig geworden? Reiche deine Bewerbung bis zum 24.10.2025 ein und werde Teil unseres engagierten Teams! Bei Fragen stehen dir unsere Ansprechpartner gern zur Verfügung. Kommen Sie in unser Team!

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Jobtitel

Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Unternehmen

Kreissparkasse Ravensburg

Vollständige Stellenbeschreibung

Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%) Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als Gruppenleiter Vermittlergeschäft für die private Baufinanzierung (m/w/d) in Vollzeit (100%) Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Mitwirkung bei der Vertriebsplanung in Kooperation mit anderen Abteilungen Ergebnisverantwortung für das gesamte Vermittlergeschäft inkl. eigene Vertriebsziele Aufbau und Pflege des Vermittlernetzwerks Laufender Austausch mit den Agenturen und einzelnen Vermittlern Akquise neuer Vermittler Durchführung von Vermittlerveranstaltungen Ihr Profil Ihre Ausbildung/Studium – Ausbildung Bankkaufmann/-frau mit weiterführender Qualifikation, z.B. Bankbetriebswirt. Ihre Erfahrung – Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung von Baufinanzierungen und Immobilien (mindestens 3-5 Jahre) und in der Zusammenarbeit mit freien Finanzierungsvermittlern sowie den digitalen Vermittlungsplattformen FINMAS und Interhyp. Erste Führungserfahrung wünschenswert. Ihr Know-how – Sehr gute Kenntnisse über die gesamte Produktpalette rund um die Immobilie und über die technische Funktionsweise der digitalen Vermittlungsplattformen FINMAS und Interhyp. Ihre Persönlichkeit – Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten). Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Wir machen vieles für Sie möglich Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. Kommen Sie in unser Team! Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 24.10.2025 per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590), und der Direktor Privatkunden/Zahlungsverkehr und Marktservice Walter Braun (Tel. 0751 84-1215), zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

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