Öffentlicher Dienst: Vertriebstrainer (m/w/d) in Vollzeit (100%) in Ravensburg, Baden-Württemberg von Sparkasse gesucht
Öffentlicher Dienst: Vertriebstrainer (m/w/d) in Vollzeit (100%) in Ravensburg
Die Kreissparkasse Ravensburg zählt mit einem Kundengeschäftsvolumen von etwa 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsumme von rund 6 Mrd. Euro zu den führenden Sparkassen in Baden-Württemberg. Mehr als 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleisten nicht nur die Marktdominanz im Firmen- und Privatkundensegment, sondern prägen auch die lokale Gemeinschaft in Oberschwaben durch Unterstützung von Vereinen und Initiativen.
Jetzt suchen wir einen Vertriebstrainer (m/w/d), der unser Team in Vollzeit verstärkt. Ihre Hauptaufgabe? Eng mit den Vertriebsführungskräften Zusammenarbeit leisten, um Schulungsbedarfe zu identifizieren und maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln. Dabei haben Sie die Chance, Trainings und Workshops speziell im Privatkundengeschäft zu erstellen und durchzuführen. Individuelles Coaching unserer Berater am Arbeitsplatz gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, idealerweise im Bereich BWL-Bank (DHBW) oder einem ähnlichen Studiengang. Ihre mindestens dreijährige Vertriebserfahrung sowie Weiterbildung zum Vertriebstrainer (auch nachholbar) sind ebenfalls gefordert. Kommunikationsstärke und ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sind unbedingt notwendig.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach TVöD-S, umfangreiche Sozialleistungen und eine 39-Stunden-Woche mit 32 Urlaubstagen. Zudem erwartet Sie ein umfassendes Fortbildungsangebot, Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung während der Schulferien.
Eingehende Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30.11.2025 über unser Bewerberportal oder per Post an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement, z.H. Frau Hiltrud Gambach.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Gambach und Herr Oliver Hutter gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem engagierten Team willkommen zu heißen!
Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsVertriebstrainer (m/w/d) in Vollzeit (100%).Ihre Aufgaben
Abstimmung mit den Vertriebsführungskräften zur Identifizierung des Handlungsbedarfs und des dazu passenden Schulungskonzeptes
Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops mit Schwerpunkt im Privatkundengeschäft
Training und Coaching der Sparkassen-Finanzkonzepte
Individuelles Coaching von Beratern am Arbeitsplatz
Ständige Optimierung der Trainingsangebote
Briefing und Betreuung externer Trainer
Mitwirkung an zentralen Projekten
Ihre Qualifikation
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Hochschulbildung auf Bachelorniveau, z.B. B.A. BWL-Bank (DHBW) oder vergleichbares Hochschulstudium auf Bachelorniveau
Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (mindestens 3 Jahre);Weiterbildung zum Vertriebstrainer (alternativ kann diese auch nachgeholt werden); Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit; Sehr gute didaktische und konzeptionelle Fähigkeiten; Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Ihre Persönlichkeit: Selbständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative; Hohes Maß an Empathie in Vertriebscoachings und Feedbackgesprächen und Begeisterungsfähigkeit
Wir machen vieles für Sie möglich
Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen
Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)
39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage
Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung
Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner
Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung
Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien
Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.
Kommen Sie in unser TeamIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 30.11.2025 bevorzugt über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und der Leiter Produktmanagement Herr Oliver Hutter (Tel. 0751 84-1281) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier:Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.
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