Öffentlicher Dienst: Gruppenhelfer (m/w/d) in Hannover, Niedersachsen von Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH gesucht
Vielfalt im Öffentlichen Dienst: Gruppenhelfer (m/w/d) in Hannover
Das Deutsche Taubblindenwerk gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation in Hannover. Wenn Sie ein Herz für Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung haben, sind Sie hier genau richtig! Unser starkes Team schätzt Diversity und legt großen Wert auf Respekt, Wertschätzung und Zuverlässigkeit.
Ihre Aufgaben
Als Gruppenhelfer spielen Sie eine entscheidende Rolle in der Erziehung und Begleitung der jungen Menschen. Dazu gehören unter anderem:
Erziehung und Begleitung im schulischen Kontext.
Mitarbeit bei der Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne.
Dokumentation der Fortschritte.
Planung und Durchführung von Freizeitangeboten.
Unterstützung in der Gesundheitssorge der Kinder und Jugendlichen.
Engagierte Elternarbeit und die Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
Ihr Profil
Um Teil unseres Teams zu werden, bringen Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zudem erwarten wir:
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen.
Die Bereitschaft, spezifische Kommunikationsformen wie taktile Gebärden zu erlernen.
Motivation zur fortlaufenden Weiterbildung.
Wir bieten Ihnen
Wir legen großen Wert auf Ihre Zufriedenheit und Weiterentwicklung. Daher bieten wir Ihnen:
Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit oder Vollzeit.
Eine Vergütung nach TVöD S 4 sowie Jahressonderzahlungen.
30 Urlaubstage und Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit.
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und professionelle Einarbeitung.
Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten im taubblindenspezifischen Bereich.
Eine gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Wenn Sie also Teil eines hilfsbereiten und engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier sind Sie herzlich willkommen, um sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.Sie möchten Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen. Aufgaben
Die Erziehung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im schulischen Kontext
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und Angeboten, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf
Durchführung der notwendigen Dokumentation
Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Gesundheitssorge
Elternarbeit
pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Profil
abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit
Die Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen (z.B. taktiles Gebärden) zu erlernen
Die Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt
Wir bietenDie Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.
Vergütung nach TVöD S 4
Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
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