Öffentlicher Dienst: Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Hannover
Das Deutsche Taubblindenwerk gGmbH sucht ein weiteres wertvolles Teammitglied in Hannover! Wenn Sie Ihr Herz für Menschen mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung öffnen möchten, sind Sie hier genau richtig. Unser Team, geprägt von Vielfalt und Zusammenhalt, schätzt Achtung und Wertschätzung. Wir legen großen Wert auf Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
Ihre Aufgaben als Qualitätsbeauftragter umfassen die Planung, Steuerung und Überwachung unseres Qualitätsmanagementsystems. Sie sind verantwortlich für die Verbesserung und Korrektur interner Prozesse und sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Anforderungen stets erfüllt werden. Zudem entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit Führungskräften Konzepte und Verfahrensanweisungen und sind der zentrale Ansprechpartner für den Informationsaustausch.
Eine wesentliche Aufgabe wird auch die Durchführung von internen und externen Audits sein, um die Qualität unserer Dienstleistungen kontinuierlich zu sichern. Sie werden zudem das Dokumentationssystem pflegen und Schulungen zu QM-relevanten Themen für unsere Mitarbeitenden anbieten.
Was bringen Sie mit? Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen oder medizinischen Bereich, gepaart mit einer Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren. Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Eingliederungshilfe ist ebenfalls von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie exzellente Kenntnisse der gängigen EDV-Programme aus.
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit 30 Stunden pro Woche und ein Gehalt nach TVöD. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, ein professionelles Onboarding und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und pflegen ein kollegiales Miteinander. Wenn das für Sie ansprechend klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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Jobtitel
Qualitätsbeauftragter (m/w/d)
Unternehmen
Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH
Vollständige Stellenbeschreibung
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.Sie möchten sich für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas einsetzen? Sich dabei fachlich und persönlich weiter entwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Aufgaben– Planung, Steuerung, Überwachung, Verbesserung und Korrektur des QM-Systems und der internen Prozesse (insbesondere Steuerung der Qualitätsprozesse, die Einführung, Verwirklichung und Aufrechterhaltung eines Qualitätsmanagementsystems)
– Sicherstellung und Weiterentwicklung der gesetzlichen und internen Qualitätssicherung
– Erstellung und fachliche Verantwortung von Konzepten und Verfahrensanweisungen in Abstimmung mit den Führungskräften
– Informationsaustausch mit den Leitungskräften
– Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Audits
– Pflege des Dokumentationssystems / Erstellung und Verwaltung von Qualitätsdokumenten (analog und digital)
– Umsetzung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement in den einzelnen Bereichen
– Information und Schulung der Mitarbeitenden zu QM-relevanten Themen
– Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Profil– Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen oder medizinischen Bereich
– Zusatzausbildung im Bereich Qualitätsmanagement (z.B. zum Qualitätsbeauftragten, Qualitätsmanagerin oder die Bereitschaft diese zu absolvieren)
– Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Eingliederungshilfe
– Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
– Sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme
Wir bietenDie Einstellung erfolgt unbefristet mit 30 Stunden pro Woche.- Vergütung nach TVöD
– Jahressonderzahlung
– 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche
– Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
– professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
– Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
– Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
– Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
– Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales MiteinanderCRJT1_DE
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Standort
Hannover, Niedersachsen
Veröffentlichungsdatum
Thu, 31 Jul 2025 07:44:26 GMT
* Hinweis in unserer Datenschutzerklärung
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