Öffentlicher Dienst: Gruppenhelfer (m/w/d) in Hannover, Niedersachsen von Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH gesucht

Öffentlicher Dienst: Gruppenhelfer (m/w/d) in Hannover gesucht

Wenn Sie ein Herz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen haben, könnte diese Anzeige perfekt für Sie sein! Das Deutsche Taubblindenwerk gGmbH in Hannover sucht nach einem engagierten Gruppenhelfer (m/w/d) für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation. Das Team, geprägt von Vielfalt und Zusammenhalt, legt großen Wert auf Achtung, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein. Hier erwartet Sie eine erfüllende Aufgabe, bei der Sie Taubblindheit und Hörsehbehinderung begegnen und Ihr Wissen stetig erweitern können.

Zu den Hauptaufgaben gehört die Erziehung und Begleitung der jungen Menschen im schulischen Umfeld. Sie arbeiten aktiv an der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden. Natürlich gehört auch die Dokumentation der Fortschritte dazu. Freizeitangebote, die Planung und Durchführung von Aktivitäten machen Ihren Arbeitsalltag abwechslungsreich. Darüber hinaus kümmern Sie sich um die Gesundheitssorge der Kinder und stehen auch den Eltern beratend zur Seite.

Die Anforderungen? Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sind notwendig. Zudem sollten Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Sinnesbehinderungen haben. Die Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen zu erlernen, ist eine Voraussetzung.

Was Sie von uns erwarten können? Eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit einer Vergütung nach TVöD S 4, einem Jahressonderzahlung und 30 Urlaubstagen. Ihr Wohl liegt uns am Herzen: Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Fortbildungsangebote.

Wenn Sie Teil eines kollegialen und engagierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Hier sind Sie genau richtig, um einen Unterschied zu machen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Gruppenhelfer (m/w/d)

Unternehmen

Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.
Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.Sie möchten Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen.
Aufgaben– Die Erziehung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im schulischen Kontext
– Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und Angeboten, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf
– Durchführung der notwendigen Dokumentation
– Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
– Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Gesundheitssorge
– Elternarbeit
– pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Profil– abgeschlossene Berufsausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
– Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit
– Die Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen (z.B. taktiles Gebärden) zu erlernen
– eine Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt
Wir bietenDie Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.- Vergütung nach TVöD S 4
– Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
– 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
– Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
– professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung
– Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
– Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
– Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
– Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
– Zuschuss zum DeutschlandticketCRJT1_DE