Öffentlicher Dienst: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hannover, Niedersachsen von Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH gesucht
Öffentlicher Dienst: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hannover
Das Deutsche Taubblindenwerk gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der unser engagiertes Team in Hannover verstärkt. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und legen großen Wert auf Respekt und Wertschätzung. Unsere Mitarbeiter bringen Herz und Kompetenz in ihre Arbeit – und genau das erwarten wir auch von Ihnen!
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die termingerechte Entgeltabrechnung einer festgelegten Beschäftigtengruppe. Dabei halten Sie sich strikt an sozialversicherungsrechtliche und steuerrechtliche Vorgaben. Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Angestellten bei Fragen rund um Tarif, Arbeitsrecht und Sozialversicherung. Sie erstellen Arbeitsverträge, kümmern sich um Ein- und Austritte und verwalten Personalstammdaten.
Wichtig ist auch die Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Kommunikation mit verschiedenen Behörden. Ihre Aufgaben umfassen zudem die Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten und die Erstellung der Meldung zur Schwerbehindertenabgabe. Wenn Sie Freude an administrativen Tätigkeiten haben, sind Sie bei uns genau richtig!
Ihr Profil sollte eine abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation umfassen. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchung sowie im Umgang mit Lohnprogrammen – idealerweise LOGA – ist Voraussetzung. Kenntnisse im TVöD sind ein Plus!
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit individuell verhandelbarer Stundenzahl und einer fairen Vergütung nach TVöD. Freuen Sie sich auf 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), sowie zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Sie ein freundliches Arbeitsumfeld mit gemeinschaftlichen Betriebsfesten und der Möglichkeit zum Dienstradleasing.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und unterstützen Sie uns dabei, Menschen mit Taubblindheit eine bessere Lebensqualität zu bieten!
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz. Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sind Personalsachbearbeiter (m/w/d) **** und möchten sich für Menschen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas einsetzen? Bei uns sind Sie herzlich willkommen. Aufgaben– Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für einen festgelegten Beschäftigtenkreis unter Einhaltung aller sozialversicherungsrechtlichen, steuerrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Rahmenbedingungen (inkl. aller Sonderzahlungen) – Betreuung der Beschäftigten in allen tarif-, arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen inklusive der Zusatzversorgung (VBL) – Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen sowie Stufenfestsetzungen – Abwicklung sämtlicher administrativer Vorgänge bei Ein- und Austritten sowie Veränderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis wie bspw. die Anlage und Pflege der Personalstammdaten – Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive der dazugehörigen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern – Begleitung von Prüfungen durch das Finanzamt bzw. die Rentenversicherung – Mitwirkung und Mitarbeit bei den Jahresabschlussarbeiten sowie regelmäßige Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung – Erstellung der Meldung zur Schwerbehindertenabgabe – weitere Tätigkeiten aus dem Bereich Personalsachbearbeitung ProfilIhr Profil:- Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft oder eine gleichwertige Qualifikation – Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchung sowie der Personalsachbearbeitung – Sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltsprogrammen (wünschenswert sind LOGA Kenntnisse) – Kenntnisse im Bereich des TVöD sind von Vorteil – eine fortlaufende fachliche Weiterbildung ist vorausgesetztAnforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware LOGA Expertenkenntnisse: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung Wir bietenDie Einstellung erfolgt unbefristet mit einer individuell verhandelbaren Stundenzahl. – Vergütung nach TVöD – Jahressonderzahlung – 30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche – Betriebliche Altersvorsorge (VBL) – professionelles Onboarding, kompetente Einarbeitung – Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes. – Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander – Dienstradleasing und HansefitCRJT1_DE
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