Öffentlicher Dienst: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) in Hannover, Niedersachsen von Deutsches Taubblindenwerk Gemeinnuetzige Ges. mbH gesucht
Öffentlicher Dienst: Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) in Hannover
Das Deutsche Taubblindenwerk Gemeinnützige Gesellschaft mbH sucht in Hannover nach einem engagierten Heilerziehungspfleger oder Erzieher (m/w/d) für unser Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation. Wir sind ein starkes Team, das zusammenhält und großen Wert auf Achtung, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein legt.
Sie haben die Möglichkeit, Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit oder Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas zu unterstützen. Bei uns sind Sie herzlich willkommen, wenn Sie bereit sind, Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern.
Aufgaben
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Erziehung und Begleitung der Kinder im schulischen Kontext sowie die Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von individuellem Förderplänen. Darüber hinaus führen Sie die notwendige Dokumentation durch und planen Freizeitangebote. In der Gesundheitssorge begleiten Sie die Kinder und arbeiten eng mit den Eltern zusammen. Auch pflegerische Aufgaben und hauswirtschaftliche Tätigkeiten zählen zu Ihrem Alltag.
Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger oder Erzieher und bringen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Sinnesbehinderungen mit. Ihre Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen wie taktiles Gebärden zu erlernen, ist uns ebenfalls wichtig. Eine kontinuierliche fachliche Weiterbildung wird vorausgesetzt.
Wir bieten
Die Anstellung erfolgt unbefristet in Teil- oder Vollzeit. Ihre Vergütung erfolgt nach TVöD S 8b, mit Jahressonderzahlung und Zuschlägen für Wochenend-, Nacht– und Feiertagsarbeit. Sie profitieren von 30 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Ein professionelles Onboarding und regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, gemeinsame Betriebsfeste und attraktive Angebote wie Dienstradleasing und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Werden Sie Teil unseres vielfältigen und dynamischen Teams!
Wir sind das starke Team der Deutschen Taubblindenwerk gGmbH und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover für das Bildungszentrum Hören – Sehen – Kommunikation nach einem weiteren Teammitglied mit Herz und Kompetenz.Unser durch Vielfalt geprägtes Team hält zusammen und legt dabei einen hohen Wert auf die Achtung und Wertschätzung des Einzelnen, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit. Sie sindHeilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)und möchten Kinder und Jugendliche mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung in einer der führenden Einrichtungen Europas begleiten? Sich dabei fachlich und persönlich weiterentwickeln? Bei uns sind Sie herzlich willkommen. Aufgaben
Die Erziehung und Begleitung Kindern und Jugendlichen mit Taubblindheit bzw. Hörsehbehinderung im schulischen Kontext
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Förderplänen und Angeboten, orientiert am individuellen Unterstützungsbedarf
Durchführung der notwendigen Dokumentation
Planung und Durchführung von Freizeitangeboten
Begleitung der Kinder und Jugendlichen im Rahmen der Gesundheitssorge
Elternarbeit
pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Profil
abgeschlossene Berufsausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d)
Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Sinnesbehinderungen oder in der Behindertenarbeit
Die Bereitschaft, taubblindenspezifische Kommunikationsformen (z.B. taktiles Gebärden) zu erlernen
eine Bereitschaft zur fortlaufenden fachlichen Weiterbildung wird vorausgesetzt
Wir bietenDie Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit.
Vergütung nach TVöD S 8b
Jahressonderzahlung, diverse Zuschläge für Wochenend- Nacht- und Feiertagsarbeit
30 Urlaubstage bei einer 5-Tagewoche, Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtarbeit sowie weitere Sonderurlaubstage
Regelmäßige Mitarbeitergespräche, die auf Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ausgerichtet sind
Vermittlung von Grundlagen der taubblindenspezifischen Kommunikationsformen sowie vielfältige Fortbildungen in relevanten Bereichen im Rahmen unseres Fortbildungskonzeptes
Gute Verkehrsanbindung, Hansefit, Dienstradleasing und Corporate Benefits
Gemeinsame Betriebsfeste und ein kollegiales Miteinander
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