Öffentlicher Dienst: Fachliche Leitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d) in Remseck am Neckar, Baden-Württemberg von Stadtverwaltung Remseck am Neckar gesucht

Die Stadtverwaltung Remseck am Neckar sucht aktuell motivierte Teamleitungen für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d). Mit rund 580 Angestellten gehören wir zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere moderne Verwaltung verteilt sich über verschiedene Außenstellen, darunter 8 Kindertageseinrichtungen und 2 Horte in allen 6 Ortsteilen.

Wir bieten diverse Karrieremöglichkeiten in technischen, handwerklichen, pädagogischen und kaufmännischen Berufen. Hast Du Interesse? Dann komm an Bord und starte Deine Karriere in Remseck!

Diese Position umfasst zahlreiche spannende Aufgaben. Du wirst die fachliche Leitung und Anleitung eines Teams von vier Mitarbeitenden sowie Praktikantinnen und Ehrenamtlichen übernehmen. Zudem gestaltest Du die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und arbeitest eng mit der Schulsozialarbeit und anderen Bildungseinrichtungen zusammen. Die Gestaltung von ferialen Angeboten gehört ebenso dazu wie die Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte.

Um diese Herausforderung zu meistern, solltest Du einen Abschluss als Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, eine staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge oder einen vergleichbaren Abschluss haben. Wichtige Eigenschaften wie Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus, ebenso wie Freude am Umgang mit jungen Menschen.

Du bekommst die Chance auf eine neu geschaffene Teilzeitstelle, die Dir die Möglichkeit gibt, Deine Ideen von Anfang an einzubringen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 mit einer Zulage von 180 € monatlich während der Pilotphase. Eine unbefristete Anstellung in Entgeltgruppe S 15 könnte Dir nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase in Aussicht gestellt werden.

Wenn Du Teil eines innovativen und kreativen Teams werden möchtest, das die Belange der Kinder und Jugendlichen ernst nimmt, dann bewirb Dich bis zum 27. November 2025! Weitere Informationen erhältst Du bei Frau Stefanie Bitzer oder Frau Sina Weiß. Wir freuen uns auf Dich!

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Jobtitel

Fachliche Leitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (m/w/d)

Unternehmen

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Stadtverwaltung Remseck am Neckar – das sind wir:Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungsmitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außenstellen. Mit insgesamt 8 Kindertageseinrichtungen, 2 Horten, einer Schulkindbetreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen.
Doch welche Karrieremöglichkeiten hat man eigentlich bei uns? Wir beschäftigen Mitarbeitende im technischen, handwerklichen, pädagogischen und kaufmännischen Bereich.
Wir haben Deine Neugierde geweckt? Dann komm an Bord und starte jetzt Deine Karriere bei uns! Wir freuen uns auf Dich!
#kommanbord
#traumjobremseckTeamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit (w/m/d)

Unbefristet, befristet
Teilzeit (75 %)
S 12 mit Zulage nach S 15

In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Veränderung an – und Du kannst aktiv daran mitwirken!
Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den Alltag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiterentwickeln.Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilotphase bis zum 31.12.2027. Für diese Zeit sind die Leitungsanteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15). Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 in Aussicht gestellt.Zur Gestaltung der außerschulischen Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangebote für die Remsecker Kinder und Jugendlichen sucht die Fachgruppe Jugendreferat Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsTeamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit.Deine Aufgaben

Anleitung und fachliche Begleitung der vier Mitarbeitenden, Praktikantinnen und Praktikanten sowie Ehrenamtlichen im Team der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Vernetzung und Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen und Verbänden zur Gestaltung von Ferienangeboten und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf die Ganztagesbetreuung in der Grundschule
Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte
Fachliche Koordination der Kinder-, Jugend- und Kulturarbeit Pattonville
Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung
Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat
Vertretung der Teamleitung Schulsozialarbeit

Dein Profil

Einen Abschluss zum Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder
Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/‑in (w/m/d) oder
Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens
Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit
Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit sind wünschenswert
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Freue Dich auf

Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst
Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD‑SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE‑Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung; für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gemäß § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt
Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase
Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat
Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Kostenloses Obst und Getränke
Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE‑Zulage, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
30 Tage Erholungsurlaub sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage

Weitere InformationenFachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809‑2500
Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809‑3100Bewerbungsschluss ist der 27. November 2025.

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