Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (m/w/d) in Sinsheim, Baden-Württemberg von Krankenhaus Sinsheim gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft (m/w/d) in Sinsheim

Wir heißen Sie herzlich auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim willkommen! Unser Standort bietet eine breite Palette an Behandlungen für verschiedene Erkrankungen und Verletzungen. Besonders hervorzuheben ist die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, sowie das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ).

Die Position einer Pflegefachkraft in unserem Team ist essenziell. Ihre Aufgaben umfassen die ganzheitliche und entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patient:innen. Dazu gehört die Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeinterventionen, die Sie unter Einbeziehung von Pflegekonzepten und Expertenstandards gestalten. Natürlich sind auch die Unterstützung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen Teil Ihrer täglichen Arbeit.

Um erfolgreich in dieser Rolle zu sein, benötigen Sie eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d). Außerdem ist es wichtig, dass Sie eine hohe Patientenorientierung mitbringen, verbunden mit kommunikativer Kompetenz und Empathie. Wir suchen Menschen, die selbständig und verantwortungsbewusst arbeiten, Teamgeist zeigen und kreative Ideen zur Mitgestaltung einbringen.

Was bieten wir Ihnen? Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. Bei uns erleben Sie einen gelebten GRN-Teamgeist! Ob Sie nun in Teil- oder Vollzeit arbeiten möchten – wir sind ein zuverlässiger Arbeitgeber an Ihrer Seite.

Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD, einer betrieblichen Altersvorsorge, und einer strukturierten Einarbeitung mit Mentoring. Zusätzlich bieten wir 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Außerdem gibt es zahlreiche Mitarbeiterbenefits, wie den Zuschuss zum Deutschlandticket-Job und Mitarbeiterrabatte.

Nutzen Sie also die Chance und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams in Sinsheim!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pflegefachkraft (m/w/d)

Unternehmen

Krankenhaus Sinsheim

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.
Aufgaben

Ganzheitliche und entwicklungsorientierte Versorgung unserer Patient:innen und deren Grund- und Behandlungspflege
Planung, Durchführung & Evaluation von Pflegeinterventionen unter Einbezug von Pflegekonzepten und Expertenstandards
Unterstützung, Anleitung und Beratung von Patient:innen und Angehörigen
Medikamenten- und Schmerzmanagement
Assistenz bei Diagnostik und therapeutischen Eingriffen

Profil

Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
Interesse an der Weiterentwicklung der Pflege
Ein hohes Maß an Patienten- und Angehörigenorientierung, einhergehend mit einer kommunikativen Kompetenz und Empathie
Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kollegialität
Interesse an der Mitgestaltung von Strukturen sowie Kreativität und Ideenvielfalt in de Arbeitsprozessgestaltung

Wir bietenZukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne BerufserfahrungArbeiten bei GRNEin zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
600 Mitarbeiter:innen
13.000 stationäre Patient:innen
13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten