Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Neurologie (m/w/d) in Sinsheim, Baden-Württemberg von Krankenhaus Sinsheim gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Neurologie (m/w/d) in Sinsheim, Baden-Württemberg gesucht

Herzlich willkommen auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim! Unser Krankenhaus ist bekannt für die umfassende Behandlung einer Vielzahl von Erkrankungen und Verletzungen. Ein zentraler Bestandteil unseres Standorts ist die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation sowie das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ).

Als Pflegefachkraft für den neurologischen Bereich erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum. Zu Ihren Haupttätigkeiten gehören die pflegerisch-medizinische Betreuung unserer stationären Patient:innen und die eigenverantwortliche Durchführung spezifischer pflegerischer Tätigkeiten. Ihre aktive Begleitung der Genesung wird für unsere Patient:innen von entscheidender Bedeutung sein. Sie tragen zudem zur Umsetzung unseres Unternehmensleitbildes bei und bringen Ihre eigenen Ideen zur Weiterentwicklung unserer Klinik ein. Die Arbeit erfolgt in einem 3-Schichtsystem, wodurch Sie täglich die Möglichkeit haben, unser Team zu unterstützen und gemeinsam an der Verbesserung der patientenorientierten Pflege zu arbeiten.

Um bei uns erfolgreich zu sein, sollten Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder -schwester mitbringen. Mehrjährige Berufserfahrung sowie berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit sind ebenfalls von Vorteil. Wir legen großen Wert auf EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit für Neuheiten und Entwicklungen im Gesundheitswesen.

Was wir bieten? Eine zukunftssichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Fortbildungsmöglichkeiten. Wir sind stolz auf unseren GRN-Teamgeist und garantieren eine strukturierte Einarbeitung mit Mentoring. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielen weiteren Vorteilen, wie einem Zuschuss zur Kinderbetreuung.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in Sinsheim – es wartet eine erfüllende Aufgabe auf Sie!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pflegefachkraft Neurologie (m/w/d)

Unternehmen

Krankenhaus Sinsheim

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.
Aufgaben

Pflegerisch-medizinische Betreuung unserer stationären Patient:innen
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeit in den Kompetenzfeldern der Pflege
Durchführung spezieller pflegerischer Tätigkeiten und aktive Begleitung der Genesung unserer Patient:innen
Umsetzung des Unternehmenleitbildes und Einbringung eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Klinik
Mitarbeit in allen Schichten (3-Schichtsystem)

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachmann (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung
Berufsübergreifende Kooperationsfähigkeit und Organisationsgeschick
EDV-Kenntnisse
Aufgeschlossenheit für Neuerungen und Entwicklungen

Wir bietenZukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne BerufserfahrungArbeiten bei GRNEin zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
600 Mitarbeiter:innen
13.000 stationäre Patient:innen
13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten