Öffentlicher Dienst: MFA Chefarztsekretariat Geburtshilfe und Gynäkologie (m/w/d) Elternzeitvertretung in Sinsheim, Baden-Württemberg von Krankenhaus Sinsheim gesucht

Öffentlicher Dienst: MFA Chefarztsekretariat Geburtshilfe und Gynäkologie (m/w/d) Elternzeitvertretung in Sinsheim, Baden-Württemberg

Herzlich willkommen auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim! Hier werden Sie in einer einladenden Umgebung empfangen, die sich um die Behandlung einer breiten Palette von Erkrankungen kümmert. Die Klinik umfasst nicht nur die Geburtshilfe, sondern auch die Geriatrische Rehabilitation und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ).

In der Position als MFA im Chefarztsekretariat für die Abteilung Geburtshilfe und Gynäkologie übernehmen Sie Schlüsselaufgaben. Dazu gehört die Organisation des Sekretariats in enger Abstimmung mit der Chefärztin. Sie sind verantwortlich für die Terminierung der Sprechstunden, das Erstellen von Korrespondenz, Formularen und Protokollen sowie die Koordination der Leistungsabrechnung. Ihre organisatorischen Fähigkeiten sind hier gefragt, um den Alltag in der Abteilung reibungslos zu gestalten.

Das ideale Profil bringt eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Berufliche Erfahrung im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen ist von Vorteil. Zudem sollten Sie gute EDV-Kenntnisse besitzen und ein echtes Organisationstalent mitbringen.

Was bietet Ihnen die GRN-Klinik? Hier erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Zudem genießen Sie die Sicherheit eines zukunftsorientierten Arbeitgebers, der nicht nur auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden Wert legt, sondern auch auf deren Wohlbefinden. Neben einer attraktiven Vergütung nach TVöD profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und 30 Tagen Urlaub.

Wenn Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, das sich für die Gesundheit und das Wohl der Patient:innen einsetzt, sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

MFA Chefarztsekretariat Geburtshilfe und Gynäkologie (m/w/d) Elternzeitvertretung

Unternehmen

Krankenhaus Sinsheim

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.
Aufgaben

Organisation des Chefarztsekretariats in Abstimmung mit der Chefärztin der Abteilung
Terminierung der Sprechstunden
Erstellen von Korrespondenz, Formularen und Protokollen
Koordination des Leistungsabrechnung inklusive des ambulanten Privatliquidation
Organisatorische Aufgaben innerhalb der Abteilung

Profil

Abgeschlossenen Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation
Ggf. berufliche Erfahrung im Krankenhaus oder ähnlichen Bereichen des Gesundheitswesen
Gute EDV-Kenntnisse (z.B. MS-Office Programme)
Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Wir bietenZukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.ElternzeitvertretungVollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit BerufserfahrungArbeiten bei GRNEin zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
600 Mitarbeiter:innen
13.000 stationäre Patient:innen
13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten