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Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station (m/w/d) in Sinsheim, Baden-Württemberg von Krankenhaus Sinsheim gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station (m/w/d) in Sinsheim, Baden-Württemberg

Willkommen auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim! Hier kümmern wir uns um ein breites Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen. Unser Ziel ist es, die bestmögliche Versorgung für unsere Patienten zu gewährleisten. Ein wichtiger Bestandteil unseres Angebots ist die Mutter-Kind-Station, wo wir nach kompetenten Pflegefachkräften suchen.

Ihre Aufgaben sind vielfältig: Als Pflegefachkraft übernehmen Sie die Verantwortung für die pflegerische und medizinische Betreuung unserer gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen. Das umfasst kreative Lösungen bei speziellen pflegerischen Aufgaben und die Unterstützung des Konzepts ‚Babyfreundlich‘. Zudem dokumentieren Sie alle Maßnahmen EDV-gestützt und sind aktiv in unserem internen Fortbildungsprogramm tätig.

Um bei uns zu arbeiten, benötigen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in. Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich, ebenso wie gute EDV-Kenntnisse.

Was wir bieten? Eine zukunftssichere Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten, einem tollen Teamgeist und vielseitigen Fortbildungsmöglichkeiten – sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg bieten wir nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD, sondern auch umfangreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung.

Die Einarbeitung erfolgt strukturiert und individuell, wobei ein Mentoring-Programm Ihnen zur Seite steht. Praktische Dinge wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.

Wenn Sie Ihre Karriere in einem modernen und mitarbeiterorientierten Umfeld starten oder fortsetzen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Begeistern Sie sich für die Pflege und tragen Sie dazu bei, dass hier jährlich über 1.500 Babys das Licht der Welt erblicken. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pflegefachkraft Mutter-Kind-Station (m/w/d)

Unternehmen

Krankenhaus Sinsheim

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.
Aufgaben

  • Verantwortung für die pflegerische- und medizinische Betreuung unserer gynäkologischen Patientinnen und Wöchnerinnen
  • Durchführung spezieller pflegerischer Aufgaben
  • Unterstützung bei der Umsetzung eines Konzepts ‚Babyfreundlich‘
  • EDV-gestützte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
  • Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)
  • Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute EDV-Kenntnisse

Wir bietenZukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit/ohne BerufserfahrungArbeiten bei GRNEin zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

  • Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
  • 600 Mitarbeiter:innen
  • 13.000 stationäre Patient:innen
  • 13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
  • 1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
  • Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
  • Flexibles Arbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
  • Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
  • 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
  • Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
  • Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten

(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) * Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Company Bike – Fahrradleasing
  • Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
  • Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

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Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Standort

Sinsheim, Baden-Württemberg

Veröffentlichungsdatum

Sun, 09 Nov 2025 08:27:36 GMT

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