Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Anästhesie (m/w/d) in Sinsheim, Baden-Württemberg von Krankenhaus Sinsheim gesucht

Öffentlicher Dienst: Pflegefachkraft Anästhesie (m/w/d) in Sinsheim

Die GRN-Klinik Sinsheim heißt Sie herzlich willkommen! Diese Einrichtung bietet ein breites Spektrum an medizinischen Behandlungen für verschiedene Erkrankungen und Verletzungen. Als Teil des Standortes sind zudem die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) angesiedelt.

Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft in der Anästhesie sind vielfältig und verantwortungsvoll. Zu den Hauptaufgaben gehören:

Die Vor- und Nachbereitung der Anästhesiearbeitsplätze in OPs, Endoskopien und weiteren Funktionsbereichen.
Unterstützung des Anästhesieteams während der Durchführung und Überwachung von Narkosen.
Die Bereitstellung und Pflege medizinischer Geräte sowie Medikamente.
Überwachung der Vitalparameter während der Eingriffe und Assistenz in Notfallsituationen.

Um in diesem Bereich erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit idealerweise einer Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege.
Erfahrung in der Anästhesiepflege ist wünschenswert, jedoch sind auch motivierte Berufsanfänger herzlich willkommen.
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Sorgfalt im Umgang mit Patient:innen und Technik sind unerlässlich.
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Schichtdienst runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Beruf mit Herz und Hand. Zu unseren attraktiven Angeboten gehören:

Flexible Arbeitszeiten und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Ein gelebter GRN-Teamgeist in einem, als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, anerkannten Umfeld.
Eine faire Vergütung nach TVöD, sowie betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Zuschüsse.

Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Fortbildungsangeboten und zahlreichen Vorteilen wie Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatten. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung in Sinsheim!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Pflegefachkraft Anästhesie (m/w/d)

Unternehmen

Krankenhaus Sinsheim

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir freuen uns, Sie auf der Website der GRN-Klinik Sinsheim zu begrüßen. Das Spektrum an Erkrankungen und Verletzungen, die in der GRN-Klinik Sinsheim behandelt werden, ist ausgesprochen vielfältig. Auf den folgenden Seiten geben wir Ihnen einen Überblick über unser Behandlungsangebot. Wichtiger Teil des Standortes Sinsheim sind darüber hinaus die GRN-Klinik für Geriatrische Rehabilitation, das GRN-Betreuungszentrum und das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) der GRN.
Aufgaben

Vor- und Nachbereitung der Anästhesiearbeitsplätze in OPs, Endoskopien und anderen Funktionsbereichen
Unterstützung des Anästhesieteams bei der Durchführung und Überwachung von Narkosen
Bereitstellung und Pflege von medizinischen Geräten und Medikamenten
Überwachung von Vitalparametern während Eingriffen und Assistenz bei Notfallsituationen

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung in der Anästhesie- und Intensivpflege
Erfahrung in der Anästhesiepflege ist wünschenswert, aber auch motivierte Berufsanfänger sind willkommen
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt im Umgang mit Patient:innen und Technik
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Schichtdienst

Wir bietenZukunftssichere
Berufe mit Herz und Hand.Flexible Arbeitszeiten.
Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten.
Gelebter GRN-Teamgeist.Vollzeit/Teilzeit • Sinsheim • Mit BerufserfahrungArbeiten bei GRNEin zuverlässiger und
zukunftsorientierter Arbeitgeber.

Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg
600 Mitarbeiter:innen
13.000 stationäre Patient:innen
13.000 ambulante Notfälle – davon 1.500 ambulante Operationen
1.500 Babys erblicken hier das Licht der Welt
Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
Flexibles Arbeitszeitkonto
Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten