Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Teilzeit in Bayern von Markt Lappersdorf gesucht
Der Markt Lappersdorf, eine charmante Gemeinde mit etwa 14.000 Einwohnern im Landkreis Regensburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Lappersdorf. In seiner Rolle als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt, dass das Personal die entscheidende Ressource in der Kinderbetreuung ist. Durch eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern bietet der Hort ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder.
Besonders stolz ist der Markt auf das Qualitätssiegel „Beruf+Familie – Geht gut bei uns!“. Dieses zeigt, wie wichtig die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nicht nur für die Eltern, sondern auch für die eigenen Beschäftigten ist.
Was wir erwarten: Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation. Wenn Sie einen ausländischen Berufsabschluss haben, sind gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2) Voraussetzung.
Was wir bieten: Einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 10 Wochenstunden, mit der Möglichkeit einer Erhöhung auf 13,5 Wochenstunden ab Februar 2026. Sie werden Teil eines motivierten und offenen Teams in einem gut ausgestatteten, modernen Hort an der Grundschule. Hier betreuen wir derzeit bis zu 100 Kinder nach Schulschluss. Außerdem legen wir Wert auf aktive Mitgestaltung des Hortalltags.
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 3) und umfasst eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte (Alters-) Zusatzversorgung. Zudem erwarten Sie Fortbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitszeitmodell mit digitaler Zeiterfassung und eine hervorragende Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Die Bewerbungsfrist endet am 21. September 2025. Bewerben Sie sich über unser Online-Portal, um eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Unterlagen zu gewährleisten. Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Karola Miethaner und Frau Karin Aberle gerne zur Verfügung.
Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Lappersdorf Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf+Familie. Geht gut bei uns!“ erhalten haben. Unsere Erwartungen an Sie eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation (gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss – Sprachniveau B2) Das bieten wir Ihnen einen unbefristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 10 Wochenstunden (ggf. Erhöhung ab Februar 2026 auf 13,5 Wochenstunden möglich); ein motiviertes und offenes Team; einen gut ausgestatteten und hochmodernen Hort an der Grundschule in Lappersdorf, in dem aktuell bis zu 100 Kinder nachschulisch betreut werden; vielseitige Möglichkeiten, sich aktiv in die Gestaltung des Hortalltags mit einzubringen; eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 3; einschließlich einer Jahressonderzahlung; einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung; der SuE-Zulage (TVöD) i. H. v. 130,00 €/Monat (wird zeitanteilig gekürzt); einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 250,00 €/Monat im 1. Beschäftigungsjahr, danach 300,00 €/Monat (wird zeitanteilig gekürzt); einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld; regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten; modernes Arbeitszeitmodell mit digitaler Zeiterfassung; sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; ausreichend Parkplätze direkt beim Hort; Möglichkeit des Fahrrad-Leasing; sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung; regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt; Umfang: 10 Std. Vergütung: S 8 a TVöD-SuE Beginn: ab sofort Bewerbungsfrist: 21. Sept. 2025 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Karola Miethaner, Tel.und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummergerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage
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