Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter (m/w/d) Verkehrsüberwachung in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Mitarbeiter (m/w/d) Verkehrsüberwachung in Regensburg gesucht!
Die Stadt Regensburg sucht für den Verkehrsüberwachungsdienst engagierte Mitarbeiter (m/w/d), die aktiv zur Sicherheit im Straßenverkehr beitragen möchten. Seit 1986 sorgt die Abteilung dafür, dass die Verkehrsordnung eingehalten wird und ein angenehmes Wohnumfeld für alle Bürgerinnen und Bürger entsteht.
Was erwartet Sie?
Die Stellen-Nr. 32-16:3542 beinhaltet eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden oder Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden. Die Befristung beträgt zunächst zwei Jahre, wobei eine unbefristete Anstellung bei Erfüllung derQualifikationen erzielt werden kann. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Überwachung des ruhenden Verkehrs, der Verfolgung von Geschwindigkeitsüberschreitungen und der Erfassung defekter Verkehrssignale.
Ihre Qualifikationen:
Bewerber sollten einen erfolgreichen Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene Berufsausbildung vorweisen. Wünschenswert sind Erfahrungen aus elektrotechnischen, fahrzeugtechnischen oder kaufmännischen Bereichen. Zudem erwarten wir körperliche Eignung sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen wie „Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwachung“ ist ebenso unerlässlich. Auch ein Führerschein der Klasse BE oder B ist erforderlich.
Unser Angebot:
Als modernes Dienstleistungsunternehmen mit etwa 4.500 Beschäftigten bietet die Stadt Regensburg eine angemessene tarifliche Bezahlung und diverse Zusatzleistungen, darunter eine attraktive Altersvorsorge. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Gleichstellung und Vielfalt innerhalb unserer Belegschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen. Die Bewerbungsfrist endet am 01.12.2025. Für Rückfragen stehen Ihnen die zuständigen Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft Regensburger Verkehrsordnung gestalten!
Mitarbeiter (m/w/d) Verkehrsüberwachung Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Mitarbeiter /-innen (m/w/d) Verkehrsüberwachung Stellen-Nr. 32-16:3542 Datum: 06.11.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr – Abteilung Verkehrsüberwachungsdienst – Mitarbeiter/-innen (m/w/d) im Außendienst. Der Verkehrsüberwachungsdienst der Stadt Regensburg sorgt seit 1986 für Ordnung und Sicherheit im Straßenverkehr. Unser Anliegen ist es, den Bürgerinnen und Bürgern ein angenehmes Wohnumfeld zu ermöglichen. Zudem möchten wir insbesondere benachteiligten Personengruppen Sicherheit im Straßenverkehr ermöglichen. Stellenausweisung: EG 5 TVöD (*) Befristung: Vorerst auf zwei Jahre befristet Bei Erwerb aller erforderlichen Qualifikationen wird eine unbefristete Einstellung in Aussicht gestellt Arbeitszeit: Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden im Schichtdienst und Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden in einem „Blockmodell“. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Überwachung des ruhenden Verkehrs Verfolgung von Verstößen gegen Geschwindigkeitsbeschränkungen, unter anderem das Aufstellen und die Betreuung einer teilstationären Geschwindigkeitsmessanlage Verfolgung und Ahndung von Verstößen im fließenden Verkehr entsprechend den Bestimmungen der Zuständigkeitsverordnung Erfassung und Meldung defekter Parkscheinautomaten sowie unklarer oder defekter Verkehrsbeschilderungen Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Mindestens erfolgreicher qualifizierender Hauptschulabschluss und Abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Mindestausbildungsdauer von zwei Jahren, bevorzugt aus dem elektrotechnischen, fahrzeugtechnischen oder kaufmännischen Bereich Zudem erwarten wir: Teilnahme an der Weiterbildung „Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr)“ an der Bayerischen Verwaltungsschule Mehrjährige Berufserfahrung im erlernten Beruf Körperliche Eignung; insbesondere langes Gehen, Stehen, Sitzen und das kurzfristige Tragen von Lasten bis zu 37 kg müssen geleistet werden können Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zum Erwerb der geforderten Schulungen, insbesondere an den Geschwindigkeitsmessanlagen, auf Kosten der Stadt Regensburg Interesse am Außendienst und an selbstständigem Arbeiten Von Vorteil sind: Erfahrungen aus dem Bereich der kommunalen Verkehrsüberwachung Weitere Voraussetzungen sind: Führerschein der Klasse BE bzw. 3 oder Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft den Führerschein der Klasse BE innerhalb der Befristung zu erwerben Uneingeschränkte Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht- sowie Wochenenddienst Gesundheitliche Eignung für den Außendienst Uneingeschränkte Bereitschaft zum Arbeiten im Freien bei jeglicher Witterung Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Tarifliche Bezahlung nach EG 5 TVöD – bei Bewerberinnen und Bewerbern mit zweijähriger Berufsausbildung erfolgt die Eingruppierung bis zum Erwerb des Zertifikates „Geprüfte Kommunale Verkehrsüberwachung (BVS) – Ruhender Verkehr“ in EG 3 TVöD Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Weitere Tarifleistungen wie Zusatzurlaub, Lohnzuschläge (bei Nacht- und Sonntagsarbeit) und ein Leistungsentgelt nach den Vorschriften des TVöD und den hierzu bestehenden städtischen Regelungen Nach erfolgreichem Erwerb aller Qualifikationen besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Städtischer Verkehrsüberwachungsdienst, Herr Scharg, Tel. (0941) 507-3300, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-16:3542 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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