Öffentlicher Dienst: Gewässermanagerin / Gewässermanager (m/w/d) in Trier, Rheinland-Pfalz von Stadt Trier gesucht
Gewässermanagerin / Gewässermanager (m/w/d) in Trier gesucht
Die Stadt Trier, als die älteste Stadt Deutschlands mit rund 110.000 Einwohnern, glänzt nicht nur mit einer reichen Geschichte. Sie bietet auch eine hohe Lebensqualität und ist ein dynamischer Lebens- und Wirtschaftsstandort, der direktem Zugang zu Luxemburg, Frankreich und Belgien hat. In dieser lebhaften Umgebung, die als Universitäts- und Hochschulstadt auftrumpft, engagieren sich etwa 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Stadtverwaltung für die Belange der Bürgerinnen und Bürger.
Im Rahmen dieser engagierten Verwaltung sucht die Stadt Trier für das Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gewässermanagerin / Gewässermanager (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet. Die Entgeltgruppe 8 TVöD gehört zu den benannten Anstellungsmodalitäten.
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung von Ausschreibungen und die örtliche Bauüberwachung im Rahmen von Gewässerunterhaltungs-, -ausbau- und -renaturierungsprojekten.
Abwicklung und Überwachung von Maßnahmen im Bereich Hochwasserschutzanlagen, Pumpwerken und Oberflächenkanälen.
Unterstützung der Bauoberleitung bei den Durchführungsverträgen mit Dritten.
Verantwortung für das Erfassen des Infrastrukturvermögens im genannten Bereich.
Ihr Profil:
Sie bringen einen Meisterbrief in einem technischen Beruf oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Natur und Umwelt mit.
Berufserfahrung, insbesondere im naturnahen Wasserbau, wäre von Vorteil.
Technische Affinität, Teamfähigkeit und der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sind ebenso erforderlich.
Wir bieten:
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, darunter flexible Arbeitszeiten und Betreuungsangebote für Kinder.
Gesundheitsförderung und gezielte Fortbildungsangebote.
Eine kollegiale Atmosphäre in einem dynamischen Team.
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert, und Bewerbungen von Frauen sowie Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21. September 2025. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Fröhlich unter Tel. 0651/718-2114. Werden Sie Teil einer zukunftsfähigen Verwaltung!
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für die Amt StadtRaum Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Durchführung von Wasserbau- und Hochwasserschutzprojekten eine/einenGewässermanagerin / Gewässermanager (m/w/d)Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 8 TVöDIhre Aufgaben:
Vorbereitung der Ausschreibung, Vergabe und örtliche Bauüberwachung von städtischen Gewässer- (Gewässerunterhaltung /-ausbau/-renaturierung) und Hochwasserschutzmaßnahmen
Abwicklung und Überwachung der Gewässerausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen sowie Projekte in den Bereichen: Gewässer, Hochwasserschutzanlagen, Pumpwerke, Oberflächenkanäle
Unterstützung der Bauoberleitung bei Maßnahmen im Rahmen von Durchführungsverträgen mit Dritten
Verantwortlich für das Erfassen des Infrastrukturvermögens im Bereich “Gewässer“, Hochwasserschutz, Pumpwerke, städtische Oberflächenkanälen und Sinkkastenleitungen
Ihr Profil:
Meisterbrief in einem technischen Beruf oder eine einschlägige Berufsqualifikation auf mindestens Meisterebene im Bereich Natur und Umwelt
Berufserfahrung in der Abwicklung der oben beschriebenen Aufgabengebiete, insbesondere naturnaher Wasserbau wären von Vorteil
Gute EDV-Kenntnisse der Standardsoftware
Hohes Maß an selbstständigem Arbeiten
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit hinsichtlich der Maßnahmendurchführung
Selbstbewusstes Auftreten gegenüber Dritten
Teamfähigkeit
Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 8 TVöD. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.Wir bieten:
Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Fortbildungsangebote
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.Ihr Kontakt:Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Fröhlich zur Verfügung, Tel. 0651/718-2114.Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 21. September 2025.
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