Öffentlicher Dienst: Sachbearbeitung Ausländer- und Asylrecht (m/w/d) in Trier, Rheinland-Pfalz von Stadt Trier gesucht
Die Stadt Trier, bekannt als die älteste Stadt Deutschlands mit etwa 110.000 Einwohnern, ist nicht nur reich an Geschichte, sondern auch ein dynamischer Lebens- und Wirtschaftsstandort. Ihre geografische Nähe zu Luxemburg, Frankreich und Belgien schafft ein vielfältiges und internationales Ambiente. Zudem ist Trier eine anerkannte Universitäts- und Hochschulstadt, die ihren Bürgerinnen und Bürgern ein breites Spektrum an Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten bietet. Aktuell kümmern sich rund 2.200 Mitarbeiter der Stadtverwaltung um die Belange der Gemeinschaft.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Ausländer- und Asylrecht (m/w/d) für das Amt für Ausländerfragen. Diese Stelle ist in Vollzeit, unbefristet und entlohnt nach der Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG.
Zu den Aufgaben zählen die ausländerrechtliche Registrierung sowie die Bearbeitung von Aufenthaltstiteln, Ausweisungen, Reiseausweisen und Visa. Auch die Beratung zu freiwilligen Ausreisen und die Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen sind Teil des Tätigkeitsfeldes. Hierbei ist ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit erforderlich.
Die gesuchte Person sollte idealerweise eine abgeschlossene Laufbahnprüfung oder ein verwaltungswissenschaftliches/juristisches Studium vorweisen. Organisatorische Fähigkeiten und Teamarbeit sind ebenso wichtig wie ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen. Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil, weitere Sprachen sind wünschenswert.
Die Stadt Trier legt großen Wert auf Familienfreundlichkeit, bietet flexible Arbeitszeiten und unterstützt ihre Mitarbeitenden bei der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Interessierte können sich bis zum 07. September 2025 online bewerben. Ansprechpartnerin ist Frau Lier, erreichbar unter Tel. 0651/718-2118.
Trier ist die älteste Stadt Deutschlands (ca. 110.000 Einwohner) und ein lebendiger, wachsender Lebens- und Wirtschaftsstandort nahe Luxemburg, Frankreich und Belgien. Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Amt für Ausländerfragen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineSachbearbeitung Ausländer- und Asylrecht (m/w/d)Vollzeit, unbefristet, Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesGIhre Aufgaben:
Ausländerrechtliche Registrierung/Bearbeitung in den Fachanwendungen ADVIS, AZR
Bearbeitung aller in Zusammenhang mit den ausländerrechtlichen Vorschriften zur Regelung des Aufenthalts von Ausländern anfallenden Tätigkeiten wie z.B.
Erteilung und Versagung von Aufenthaltstiteln
Ausweisungen
Ausstellung von Reiseausweisen
Beteiligung an Visaverfahren
Beratung im Hinblick auf freiwillige Ausreise
Durchführung aufenthaltsbeendender Maßnahmen
Beratung über Verfahrensabläufe und mit den verschiedenen Aufenthaltsstatus verbundenen Rechte und Pflichten
Ihr Profil:
Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. die erfolgreiche Absolvierung des II. Lehrgangs oder die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der Abschluss des I. Lehrgangs mit der Bereitschaft , den II. Lehrgang zu absolvieren oder Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt mit der Bereitschaft der Teilnahme an der Fortbildungsqualifizierung oder ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder juristisches Hochschulstudium (u. a. LL.B, LL.M oder Staatsexamen)
Organisatorische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Durchsetzungsvermögen
Belastbarkeit
sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
Sprachkenntnisse in Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil bzw. wünschenswert
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldung aus Besoldungsgruppe A 10 LBesG. Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % der Vollbeschäftigung. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagspräsenz gewährleistet sein muss. Es besteht die Möglichkeit, die Arbeit zumindest in Teilen im Rahmen eines mobilen Arbeitsplatzes zu erledigen.Wir bieten:
Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
gezielte Fortbildungsangebote
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team
Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. In Umsetzung des Migrationskonzeptes der Stadt Trier begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Migrationshintergrund.Ihr Kontakt:Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Lier zur Verfügung, Tel. 0651/718-2118.Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 07. September 2025.
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