Öffentlicher Dienst: Verwaltungskraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Verwaltungskraft (m/w/d) in Kindertageseinrichtungen – Stadt Regensburg
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Aktuell sucht das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Verwaltungskraft (m/w/d) für die städtischen Kindertageseinrichtungen. Diese Position zielt darauf ab, die Verwaltung und Büroorganisation in 117 Kindertageseinrichtungen zu unterstützen, wovon 36 in eigener Trägerschaft sind. Die Stadt Regensburg stellt sicher, dass alle Familien einen Rechtsanspruch auf einen Betreuungsplatz haben.
Die Stellen-Nr. 52-32:3363 wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt und ist bis zum 31.12.2025 befristet. Ihnen stehen dabei sowohl Vollzeit als auch Teilzeit offen. Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen:
Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Teamassistenz
Vorschussbuchführung und Vorbereitung der Abrechnung für Verpflegungsdienstleistungen
Dateneingabe und Pflege im Kita-Planer der Stadt Regensburg
Um sich für diese Stelle zu qualifizieren, sollten Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Wichtig sind außerdem:
Gute fachliche Qualifikation, insbesondere in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
Freude an einer genauen Arbeitsweise und Teamfähigkeit
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnern eine dynamische Stadt mit viel Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden bietet sie ein abwechslungsreiches Freizeit- und Bildungsangebot. Die Stadt Regensburg legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bietet zukunftssichere Arbeitsplätze.
Zu den Benefits gehören:
Fortbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.07.2025! Für Fragen stehen Ihnen Frau Simone Rauchstädt und das Bewerberservice-Team gerne zur Verfügung. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Kindertagesbetreuung in Regensburg!
Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Verwaltungskraft (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Stellen-Nr. 52-32:3363 Datum: 03.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Verwaltungskraft (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen. Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle bestehenden Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG sowie der Schaffung neuer Betreuungsplätze im Stadtgebiet Regensburg. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe. Für die Verwaltung und Büroorganisation an unseren Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungskraft. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2025 Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Erledigung von allgemeinen Verwaltungsaufgaben/Teamassistenzaufgaben/ Büromanagement in Kindertagesstätten der Stadt Regensburg Vorschussbuchführung Vorbereitung der Abrechnung von Verpflegungsdienstleistungen Dateneingabe und Pflege in den Kita-Planer der Stadt Regensburg und adebis.kita sowie Vertragsunterlagen prüfen Aufgabenerledigung nach Weisung der Leitungskräfte der Einrichtung Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d) Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) Steuerfachangestellte (m/w/d) Bankkauffrau /-mann (m/w/d) Zudem erwarten wir: Gute fachliche Qualifikation, insbesondere in sprachlicher und schriftlicher Hinsicht Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise Identifikation mit den Inhalten und Zielen des Amtes und der Einrichtungen Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit den KiTa-Leitungen, dem Einrichtungspersonal und auch im Kontakt mit Eltern und Kindern Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Fachprogrammen wie adebis.kita und ATOSS bzw. die Bereitschaft notwendig, die entsprechenden Kenntnisse schnell und sicher zu erwerben Flexibilität sowie gute Anpassungsfähigkeit aufgrund der Zuständigkeit für möglicherweise zwei Einrichtungen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Frau Simone Rauchstädt, Verwaltungskraft an Kitas, Tel. (0941) 507-95282 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-32:3363 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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