Öffentlicher Dienst: Qualifizierte Tagespflegeperson / Assistenzkräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Qualifizierte Tagespflegeperson / Assistenzkräfte (m/w/d) in Kindertageseinrichtungen in Bayern
Die Stadt Regensburg sucht motivierte und qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) für ihre städtischen Kindertageseinrichtungen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft junger Menschen mitzuwirken. Mit über 177.000 Einwohnern bietet Regensburg eine lebendige Umgebung mit vielen Freizeiteinrichtungen, Bildungsangeboten und einer wachsenden Gemeinschaft.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
In dieser Position sind Sie ein wichtiger Teil des Teams in den Kinderhäusern. Zu Ihren Aufgaben gehören:
Unterstützung des Personals zu Bring- und Abholzeiten der Kinder.
Betreuung der Kinder in Randzeiten und während der Essenszeiten.
Mitarbeit bei pädagogischen Angeboten.
Was wir erwarten:
Um sich für diese Stelle zu bewerben, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:
Erfolgreiche Teilnahme an einer Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen oder eine abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson.
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2).
Erfahrung in der Betreuung von Kindern sowie Flexibilität und Teamfähigkeit.
Was wir Ihnen bieten:
Die Stadt Regensburg als moderner Arbeitgeber legt großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zu den Vorteilen gehören:
Eine Vielfalt an Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD.
Betriebliche Altersvorsorge sowie umfangreiche Gesundheitsförderung.
Schließlich fördert die Stadt aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d) und ermutigt explizit alle Geschlechter zur Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.08.2025 für die Stellen-Nr. 52-34:3020. Für weitere Informationen können Sie sich jederzeit an den Leiter der Abteilung Kindertagespflege wenden.
Qualifizierte Tagespflegeperson / Assistenzkräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen Stellen-Nr. 52-34:3020 Datum: 17.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen. Stellenausweisung: EG S 2 TVöD Befristung: befristet bis 31.12.2025 (*) Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Mitarbeit in städtischen Kinderhäusern Unterstützung des Personals zu Bring- und Abholzeiten der Kinder Betreuung von Kindern zu Randzeiten Unterstützung des Personals zu Essenszeiten der Kinder und bei pädagogischen Angeboten Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson und erklären sich bereit an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen im Umfang von 40 Unterrichtseinheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt teilzunehmen Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Erfahrung in der Betreuung von Kindern Flexibilität, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen allgemein und Kindern im Besonderen Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: (*) Eine Weiterbeschäftigung kann bei Verlängerung der Projektlaufzeit in Aussicht gestellt werden. Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Bei Vorliegen der Voraussetzungen (u. a. mindestens Mittelschulabschluss) die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Qualifizierung zur Ergänzungskraft oder gegebenenfalls zur Fachkraft im Rahmen des Konzepts des Bayerischen Ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-34:3020 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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