Öffentlicher Dienst: Kinderpfleger (m/w/d) Mitte in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Stellenangebot: Kinderpfleger (m/w/d) in Regensburg
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Die Stadt Regensburg sucht motivierte Kinderpfleger/-innen (m/w/d) für die Abteilung Tagesbetreuung Mitte. In den kommenden Monaten stehen mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zur Verfügung. Diese Positionen bieten eine Vollzeit oder Teilzeit Anstellung und sind nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) eingruppiert (EG S 3 bzw. EG S 4).
Ihre Aufgaben sind abwechslungsreich: Sie unterstützen die Gruppenleitung in der Betreuung und Förderung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Außerdem helfen Sie im Hort bei den Hausaufgaben der Grundschüler (1. – 4. Klasse) und arbeiten eng mit den Eltern als wichtige Erziehungspartner zusammen. Auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten gehören zum Aufgabenspektrum.
Was wir erwarten? Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin oder einem gleichwertigen Abschluss sind gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) essenziell. Sie sollten Freude an der Arbeit mit Kindern haben und gut im Team arbeiten können.
Regensburg zeichnet sich als lebendige Stadt mit ca. 177.000 Einwohnern aus. Als modern geprägter Arbeitgeber bietet die Stadt zukunftssichere Arbeitsplätze und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören zum Beispiel:
Monatliche Zulagen von 250 € brutto im ersten Jahr und 300 € im zweiten Jahr.
Funkelnde Fortbildungsmöglichkeiten.
Eine betriebliche Altersvorsorge.
Bei Interesse stehen Ihnen Frau Ulrike Haan (Tel. 0941 507-3760) und das Bewerberservice-Team (Tel. 0941 507-8118) für Rückfragen zur Verfügung. Bewerben Sie sich bis zum 11.08.2025 mit vollständigen Unterlagen unter der Stellennummer 52-36:3396. Begeistern Sie uns!
Kinderpfleger (m/w/d) Mitte Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte Stellen-Nr. 52-36:3396 Datum: 24.07.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Mitte, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d). In der Abteilung Tagesbetreuung Mitte sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Stellenausweisung:EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Unterstützung der Gruppenleitung Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten gerne im Team Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Mitte, Frau Ulrike Haan, unter Tel. (0941) 507-3760 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-36:3396 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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