Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) in Bayern von Stadt Regensburg gesucht
Öffentlicher Dienst: Erzieher (m/w/d) in Bayern gesucht
Die Stadt Regensburg sucht engagierte staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, insbesondere in der Kita Harting und dem Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße. Diese unbefristeten Stellen können sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. Engagierte Fachkräfte sind gefragt, um die Zukunft unserer Kinder aktiv mitzugestalten.
Was erwartet Sie in dieser Position?
Ihre Hauptaufgaben bestehen in der Betreuung und Förderung der Kinder gemäß dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan. Im Hort unterstützen Sie die Schüler der 1. bis 4. Jahrgangsstufe bei ihrer schulischen und Freizeitgestaltung. Zudem arbeiten Sie eng mit den Eltern zusammen, um eine umfassende Erziehungspartnerschaft zu gewährleisten.
Worauf legen wir Wert?
Voraussetzungen für die Bewerbung sind eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ein gleichwertiger Abschluss. Ein gutes Deutschniveau (mindestens B2) ist für ausländische Abschlüsse erforderlich. Wir suchen kreative Köpfe, die gerne im Team arbeiten, aber auch selbstständig Verantwortung übernehmen.
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist eine pulsierende Stadt mit über 177.000 Einwohnern und vielen Studierenden. Hier genießen Sie nicht nur eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Konkret dürfen Sie sich auf eine monatliche Arbeitsmarktzulage freuen, die nach zwei Jahren steigt. Außerdem erhält jeder Mitarbeitende eine SuE-Zulage sowie attraktive Fortbildungsmöglichkeiten.
Gleichstellung und Chancengleichheit sind uns wichtig. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter und Altersgruppen willkommen, auch von Menschen mit Behinderung.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zur Stellen-Nr. 52-41:3444. Der Bewerbungsschluss ist der 26.09.2025. Für Fragen stehen Ihnen Frau Thekla Heizinger und das Bewerberservice-Team gerne zur Verfügung. Machen Sie den nächsten Schritt – gestalten Sie die Zukunft mit uns!
Erzieher (m/w/d) Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte „technisch notwendige Cookies“, welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Harting und Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße) Stellen-Nr. 52-41:3444 Datum: 04.09.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Harting und das Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße. In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen. Derzeit insbesondere in folgenden Einrichtungen: Kindertagesstätte Harting Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße Stellenausweisung:EG S 8a bzw. S 8b TVöD Befristung:unbefristet Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2) Zudem erwarten wir: Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Kontakt und Informationen: Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-41:3444 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.09.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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