Öffentlicher Dienst: Prozessmanager - Veränderung / Workshops / Support (m/w/d) in Freudenstadt, Baden-Württemberg von Kreissparkasse Freudenstadt gesucht

Öffentlicher Dienst: Prozessmanager (m/w/d) bei der Kreissparkasse Freudenstadt

Die Kreissparkasse Freudenstadt sucht einen Prozessmanager, um Leidenschaft und Innovation zu vereinen. Was entsteht, wenn diese beiden Kräfte zusammentreffen? Eine Mission: Menschen und Unternehmen vor Ort zu stärken und die Wirtschaft aktiv zu fördern. Wir sehen uns als verlässlicher Partner, der in allen Lebenslagen zur Seite steht. Hast du Lust auf eine Aufgabe, die wirklich zählt? Hier gestaltest du die finanzielle Zukunft unserer Gemeinschaft mit und berätst umfassend.

Deine Aufgaben

Du initiierst und begleitest Veränderungen in Arbeitsabläufen und förderst deren erfolgreiche Umsetzung.
Die methodisch-technischen Aspekte der Prozesse orientierst du an den Standards der S-Finanzgruppe und berätst die zuständigen Fachbereiche.
In Workshops und Projekten übernimmst du die Moderation und Führung.
Außerdem schulst du Mitarbeitende in neuen Anwendungen und leistest prozessualen sowie technischen Support.

Dein Profil

Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/frau.
Sicherheit im Umgang mit Bankprozessen im Aktivbereich ist dir vertraut.
Du bringst Praxiserfahrung und Begeisterung für Veränderungsprozesse mit.
Mit starken Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist agierst du souverän in Entscheidungsprozessen.
Analytisches Denken und prozessuales Verständnis zeichnen dich aus.
Hohe soziale Kompetenz erlaubt es dir, auf allen Hierarchieebenen erfolgreich zu kommunizieren.

Wir bieten

Eine attraktive, nach EG 9a TVÖD bewertete Stelle.
Abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeiten in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen.
Große Gestaltungsspielräume in einem agilen Umfeld sowie umfassende Einarbeitung in ein dynamisches Team.
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und 32 Tage Urlaub.

Werde Teil dieser starken lokalen Kraft und bringe mit deiner Arbeit einen spürbaren Unterschied im Leben anderer!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Prozessmanager – Veränderung / Workshops / Support (m/w/d)

Unternehmen

Kreissparkasse Freudenstadt

Vollständige Stellenbeschreibung

Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Unsere Mission ist es, Menschen und Unternehmen vor Ort zu stärken und die Wirtschaft aktiv zu fördern. Wir sehen uns als verlässlicher Partner, der in allen Lebenslagen zur Seite steht. Du suchst eine Aufgabe, die wirklich zählt? Bei uns gestaltest du die finanzielle Zukunft unserer Gemeinschaft mit, berätst umfassend und findest individuelle Lösungen für die Anliegen unserer Kunden. Erlebe die tiefe Zufriedenheit, einen spürbaren Unterschied im Leben anderer zu bewirken und Teil einer starken lokalen Kraft zu sein.
Aufgaben

Sie initiieren und begleiten Veränderungen von Arbeitsabläufen aktiv und fördern deren erfolgreiche Umsetzung
Sie stellen die methodisch-technischen Aspekte bei der Ausrichtung unserer Prozesse am Standard der S-Finanzgruppe sicher und beraten die fachlich Prozessverantwortlichen
Sie moderieren Workshops im Rahmen des Prozessmanagements und leiten Projekte
Sie schulen Mitarbeitende für neue Anwendungen und leisten prozessualen und technischen Support

Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/frau (m/w/d)
Sie sind sicher im Umgang mit Bankprozessen im Aktivbereich
Sie besitzen Praxiserfahrung und Begeisterung für Veränderungsprozesse
Sie verfügen über starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz
Sie zeichnen sich durch ausgeprägtes prozessuales Denken und exzellente analytische Fähigkeiten aus
Sie haben hohe soziale Kompetenz, Freude am Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg sowie Konfliktfähigkeit und Begeisterungsvermögen
Sie haben Freude an der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen und übernehmen gerne Verantwortung für Veränderungsmaßnahmen und Veränderungsprojekte
Sie bringen sich gerne engagiert in ein Team ein und sind in der Lage, sich auf unterschiedliche Zielgruppen einzustellen

Wir bieten

Eine attraktive nach EG 9a TVÖD bewertete Stelle
Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen
Große Gestaltungsspielräume und innovatives Arbeiten in einem agilen Umfeld
Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein dynamisches Team
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
Zahlreiche Zusatzleistungen, wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, Betriebssport und regelmäßige Teamevents
Die Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen

CRJT1_DE

Zur kompletten Jobbeschreibung … *