Öffentlicher Dienst: Consultant Forderungsmanagement (w/m/d) in Baden-Württemberg von Komm.ONE gesucht
Die Komm.ONE, das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg, sucht einen Consultant Forderungsmanagement (w/m/d). Hierbei handelt es sich um eine spannende Gelegenheit, um an der Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung aktiv teilzuhaben. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden und sieben Standorten entwickelt Komm.ONE innovative IT-Lösungen, die dem Nutzen der Bürger und der Gesellschaft dienen.
In der Position des Consultant Forderungsmanagement erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Sie werden nicht nur in der Projektleitung von Einführungsprojekten für die Software avviso tätig sein, sondern auch Anwender betreuen, insbesondere in Bezug auf die Schnittstellen zu SAP. Die Durchführung von Schulungen, Workshops und Online-Seminaren gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. So tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Beitreibung und Vollstreckung für die kommunalen Kunden optimal abzuwickeln und weiterzuentwickeln.
Für diese spannende Rolle sollten Sie ein Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Public Management (B.A.) oder in Wirtschaftsinformatik vorweisen können. Darüber hinaus sind Kenntnisse im Kassen- und Rechnungswesen sowie Erfahrung in der Forderungsbearbeitung von Vorteil. Eine verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick, sind unerlässlich.
Komm.ONE bietet Ihnen eine befristete Anstellung von zwei Jahren, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Darüber hinaus schaffen Sie sich in einem motivierten Team eine Work-Life-Balance dank großzügiger Homeoffice-Regelungen. Die Stelle wird nach EG11 TVöD vergütet und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement-Angebote. Seien Sie Teil dieses zukunftsweisenden Projekts und gestalten Sie aktiv die digitale Zukunft Baden-Württembergs mit!
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.Consultant Forderungsmanagement (w/m/d)
Fachverfahren avviso
(Stuttgart, Ulm, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe oder Reutlingen) Aufgaben
Mitarbeit/Projektleitung in Einführungsprojekten für unsere kommunalen Kunden mit unserer Software im Forderungsmanagement (avviso)
Anwenderbetreuung mit Schwerpunkt der Schnittstellen zu SAP
Durchführung von Schulungen, Workshops und Online-Seminaren
Erbringung von Dienst- und Beratungsleistungen für unsere Kunden zur optimalen Abwicklung der Beitreibung und Vollstreckung
Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Produktes Forderungsmanagement
Profil
Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Public Management (B.A.), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse im Kassen-/ Rechnungswesen und der Forderungsbearbeitung
Verantwortungsbewusste, selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung (Projektleitung, Projektmanagement)
Wir bieten
Eine Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg zunächst befristet auf zwei Jahre
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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