Öffentlicher Dienst: Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d) in Karlsruhe, Baden-Württemberg von Komm.ONE gesucht
Öffentlicher Dienst: Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d) in Karlsruhe
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg und spielt eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation unserer Kommunen. Mit rund 2.200 Mitarbeitenden an sieben Standorten entwickeln wir innovative IT-Lösungen, die einen direkten Nutzen für die Bürgerinnen und Bürger bieten. Wenn Sie auf der Suche nach einem stabilen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst sind, könnte die Position als Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d) in Karlsruhe genau das Richtige für Sie sein.
In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie nicht nur für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele Ihres Teams zuständig, sondern auch für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Sie realisieren teamspezifische Synergien und sorgen für die ordnungsgemäße Personalabrechnung unserer Kunden. Ihr Fachwissen in SAP HCM und den einschlägigen Rechtsvorschriften bildet hierbei die Grundlage für Ihre Entscheidungen.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung des öffentlichen Dienstes mit und haben nachweisbare Erfolge im wirtschaftlichen Management. Entscheiden, umsetzen und Lösungen finden—darin sind Sie stark. Ihre Mitarbeiter fördern und fordern Sie gemäß ihrer Potenziale, während Sie stets eine offene und vertrauensvolle Kommunikation pflegen.
Komm.ONE bietet Ihnen ein umfassendes Führungskräfteentwicklungsprogramm sowie eine unbefristete und zukunftssichere Anstellung. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelungen und ein attraktives Gesundheitsmanagement sind zudem Teil unserer Unternehmenskultur. Mit einem klaren Fokus auf Ihre berufliche Weiterbildung und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig.
Nutzen Sie die Chance, die Zukunft der Verwaltung aktiv mitzugestalten und dabei in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten!
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.Teamleiter Personalabrechnungsservice (w/m/d)
(in Karlsruhe) Aufgaben
Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Team
Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele
Realisierung der teamspezifischen Synergien
Verantwortung für das Team in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht
Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten desgemeinsamen Unternehmens
Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale
Führen Ihres Teams mit Zielen und Zahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität über Kennzahlen
Verantwortung für die ordnungsgemäße Personalabrechnung der Kunden des Teams sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Personalabrechnung für einen bestimmten Kundenstamm
Fach- und Rechtsrecherche zu allen abrechnungsrelevanten Themen
Mitarbeit bei der Beurteilung von Programmänderungen sowie Rechts-/Tarifänderungen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produkts „Personalabrechnungsservice“
Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Personalabrechnung des öffentlichen Dienstes
Kenntnis der einschlägigen Rechtsvorschriften
Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management
Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich
Bereitschaft, ein Team zu führen und zu entwickeln
Ausgeprägte Verfahrenskenntnisse in SAP HCM(Kommunalmaster Personal, dvv. Personal)
Vertiefte Fachkenntnisse im Tarifrecht (TVöD mit Spartentarifen) und Beamtenrecht sowie im Steuer-,Zusatzversorgungs- und Sozialversicherungsrecht
Wir bieten
Ein umfangreiches Führungskräfteentwicklungsprogramm
Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen
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