Öffentlicher Dienst: Kinderpfleger oder eine Assistenz (m/w/d) für den Kinderhort Teilzeit in Bayern von Markt Lappersdorf gesucht

Der Markt Lappersdorf, im Landkreis Regensburg, sucht derzeit mit dringlichem Bedarf einen Kinderpfleger oder eine Assistenz (m/w/d) für den Kinderhort in Hainsacker. Mit etwa 14.000 Einwohnern ist Lappersdorf eine aufstrebende Gemeinde, die stark auf die Qualität der Kinderbetreuung setzt.

Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß die Gemeinde, dass vor allem das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung ist. Der Hort bietet ein professionelles, pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder und wird eng mit den Eltern zusammenarbeiten. Zudem ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein zentrales Anliegen, was auch zur Verleihung des Qualitätssiegels „Beruf+Familie. Geht gut bei uns!“ beiträgt.

Im Rahmen des Angebots wartet auf Sie ein befristeter Teilzeitarbeitsplatz mit 20 bis 30 Wochenstunden, ideal für alle, die Beruf und Familie unter einen Hut bringen möchten. Bei entsprechender Qualifikation als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) kann auch eine unbefristete Anstellung in Aussicht gestellt werden. Zu Ihren Aufgaben gehört in erster Linie die Betreuung der Kinder während des Mittagessens und bei den Hausaufgaben.

Im Hort selbst finden Sie ein gut ausgestattetes Umfeld, das bis zu 30 Kinder nach Schulschluss betreut. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst und es gibt zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.

Wir suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger oder einer nach dem BayKiBiG anerkannten Qualifikation. Auch wenn Sie nur Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern haben, sind Sie herzlich willkommen! Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit werden vorausgesetzt.

Interessiert? Bewerben Sie sich bis zum 21. September 2025 über unser Online-Portal! Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Michelle Janko oder Frau Karin Aberle.

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Jobtitel

Kinderpfleger oder eine Assistenz (m/w/d) für den Kinderhort Teilzeit

Unternehmen

Markt Lappersdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger oder eine Assistenz (m/w/d) für den Kinderhort Hainsacker Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bildet der Hort ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Schulkinder. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf+Familie. Geht gut bei uns!“ erhalten haben. Das bieten wir Ihnen: einen – vorerst bis zum Ende des Schuljahres – befristeten Teilzeitarbeitsplatz mit 20 bis 30 Wochenstunden (im Falle einer Qualifikation zum Kinderpfleger (m/w/d) ist eine unbefristete Beschäftigung möglich) ; Ihre Aufgaben umfassen hauptsächlich die Betreuung der Kinder beim Mittagessen und den Hausaufgaben; ein motiviertes und offenes Team; einen gut ausgestatteten Hort an der Grundschule in Hainsacker, in dem aktuell bis zu 30 Kinder nachschulisch betreut werden; eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 2 oder S 3 (staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d)) ; einschließlich einer Jahressonderzahlung; einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung; der SuE-Zulage (TVöD) i. H. v. 130,00 €/Monat (wird anteilig gekürzt); einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld; sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; ausreichend Parkplätze direkt beim Hort; sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung; regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt. Unsere Erwartungen an Sie: entweder eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation; oder Interesse an der Arbeit mit Grundschulkindern insb. der Hausaufgabenbetreuung (keine spezielle Ausbildung erforderlich); Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Belastbarkeit. Umfang: 20 – 30 Std. Vergütung: S 2/S 3 TVöD-SuE Beginn: sofort Bewerbungsfrist: 21. September 2025 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Michelle Janko, Tel. (09 41) 8 70 09 55 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 -14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage https://www.lappersdorf.de/bauen-und-gewerbe/jobs/stellenboerse/.

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