Öffentlicher Dienst: Kinderpfleger (m/w/d) für das Kinderhaus Am Sportzentrum (Kinderkrippe) Vollzeit // Teilzeit in Bayern von Markt Lappersdorf gesucht

Der Markt Lappersdorf, mit etwa 14.000 Einwohnern im Landkreis Regensburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d) für das Kinderhaus Am Sportzentrum. Diese Einrichtung, die 2018 eröffnet wurde, bietet eine professionelle Betreuung für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren. Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen ist dem Markt Lappersdorf bewusst, dass qualifiziertes Personal das Herzstück der Kinderbetreuung ist.

Mit einer starken Partnerschaft zur Elternschaft setzt das Kinderhaus auf eine familiäre Atmosphäre, die Raum für die persönliche Entwicklung der Kinder schafft. Zusätzlich ist die Vereinstimmung von Familie und Beruf ein zentrales Anliegen, weshalb das Kinderhaus mit dem Qualitätssiegel "Beruf+Familie. Geht gut bei uns!" ausgezeichnet wurde.

Was erwarten wir von Ihnen? Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine mit dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation, samt guten Deutschkenntnissen (Sprachniveau B2) bei ausländischen Abschlüssen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

Befristete Anstellung (30–35 Wochenstunden) aufgrund von Mutterschutz- und Elternzeitvertretung
Ein motiviertes Team sowie eine gut ausgestattete, moderne Kindertagesstätte
Feste Verfügungszeiten und regelmäßige Teambesprechungen
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Krippenalltag
Eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe S 3), inklusive Jahressonderzahlung und Zusatzleistungen

Darüber hinaus erwarten Sie 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten. Mit einer guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkmöglichkeiten vor Ort, bietet Lappersdorf eine optimale Infrastruktur.

Interessiert? Bewerbungen sind bis zum 20. Juli 2025 über unser Online-Portal möglich. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Andrea Kleinknecht und Frau Karin Aberle gerne zur Verfügung. Machen Sie den ersten Schritt in eine erfüllende berufliche Zukunft!

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Jobtitel

Kinderpfleger (m/w/d) für das Kinderhaus Am Sportzentrum (Kinderkrippe) Vollzeit // Teilzeit

Unternehmen

Markt Lappersdorf

Vollständige Stellenbeschreibung

Der Markt Lappersdorf (ca. 14.000 Einwohner) im Landkreis Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kinderpfleger (m/w/d) für das Kinderhaus Am Sportzentrum (Kinderkrippe) Als erfahrener Träger von fünf Kindertageseinrichtungen weiß der Markt Lappersdorf, dass das Personal die wichtigste Ressource in der Kinderbetreuung darstellt. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern bietet das im Jahre 2018 eröffnete Kinderhaus Am Sportzentrum ein professionelles pädagogisches Betreuungsangebot für Kinder im Alter zwischen 6 Monaten und 6 Jahren. Dabei ist uns die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch für unsere eigenen Beschäftigten sehr wichtig, weswegen wir das Qualitätssiegel des Landkreises Regensburg „Beruf+Familie. Geht gut bei uns!“ erhalten haben. Unsere Erwartungen an Sie: eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder eine nach dem BayKiBiG anerkannte vergleichbare Qualifikation (gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss – Sprachniveau B2). Das bieten wir Ihnen: einen auf Grund Mutterschutz- und Elternzeitvertretung vorerst befristeten Arbeitsplatz mit 30 bis 35 Wochenstunden; ein motiviertes und offenes Team; eine gut ausgestattete und moderne Kindertagesstätte, in der in zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren betreut werden; feste Verfügungszeiten und Teambesprechungen; vielseitige Möglichkeiten, sich aktiv in die Gestaltung des Krippenalltags mit einzubringen; eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Sozial- und Erziehungsdienst) unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 3; einschließlich einer Jahressonderzahlung; einer arbeitgeberfinanzierten (Alters-) Zusatzversorgung; der SuE-Zulage (TVöD) i . H. v. 130,00 €/Monat; einer Arbeitsmarktzulage i. H. v. 250,00 €/Monat im 1. Beschäftigungsjahr, danach 300,00 €/Monat; einer zusätzlichen erhöhten leistungsorientierten Bezahlung inkl. Urlaubsgeld; regelmäßige und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten; modernes Arbeitszeitmodell mit digitaler Zeiterfassung; sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel; ausreichend Parkplätze direkt bei der Einrichtung; sehr gute Infrastruktur in der direkten Umgebung; regelmäßige arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Betreuung durch den Betriebsarzt; 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr zzgl. 2 arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester), 2 Regenerationstage und auf Wunsch 2 Umwandlungstage. Umfang: 30 – 35 Std. Vergütung: S 3 TVöD-SuE Beginn: ab sofort; vorerst befristet Bewerbungsfrist: 20. Juli 2025 Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Portal. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Auskünfte zur inhaltlichen Arbeit steht Ihnen Frau Andrea Kleinknecht, Tel. (09 41) 8 30 96 33 0 und für Fragen in personalrechtlichen Angelegenheiten Frau Karin Aberle unter der Rufnummer (0941) 83 000 -14 gerne zur Verfügung. Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage https://www.lappersdorf.de/bauen-wirtschaft/jobs/stellenboerse/.

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