Öffentlicher Dienst: Gerontofachkraft (gn) in Bayern von Klinikum Main Spessart gesucht
Der Öffentliche Dienst in Bayern sucht engagierte Gerontofachkräfte (gn) für das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld, das Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen bietet. Hier steht das Wohl der Bewohner an erster Stelle. Unser Motto lautet: "So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig."
In Ihrem neuen Job sind Sie für die qualifizierte pflegerische, psychische und soziale Betreuung der Senioren verantwortlich. Sie unterstützen die Bewohner bei der Alltagsbewältigung und setzen die Pflegedokumentation sowie -planung um. Der enge Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten ist dabei unerlässlich, um bestmögliche Hilfe zu gewährleisten. Zudem sind Sie für die Medikamentenausgabe zuständig und wirken aktiv an der Qualitätssicherung mit.
Was wir von Ihnen erwarten? Eine abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und idealerweise Erfahrung in der Kranken- oder Altenpflege. Eine Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft ist ebenfalls vorteilhaft. Zudem suchen wir eine engagierte, einfühlsame Persönlichkeit, die selbstständig und verantwortungsbewusst im Team arbeitet und einen wertschätzenden Umgang pflegt. Besonders berücksichtigt werden schwerbehinderte Bewerber/-innen nach Maßgabe des SGB IX.
Was bieten wir Ihnen? Ein attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Dazu gibt es eine Starterprämie von *3.000 Euro für examinierte Pflegefachkräfte und eine Jahressonderzahlung von bis zu 84,51% des Monatsgehalts. Mit 30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen ist auch die Work-Life-Balance gegeben. Außerdem profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsangeboten** durch unsere Physiotherapeutin und Fitnesstrainerin.
Werden Sie Teil unseres Teams im malerischen Spessart und genießen Sie die Vorzüge eines sicheren Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst!
Das Kreisseniorenzentrum Marktheidenfeld bietet Platz für insgesamt 86 Bewohner aller Pflegestufen in der stationären Pflege sowie in der Kurzzeitpflege. Die Bedürfnisse der Bewohner sind wichtigster Maßstab unserer Arbeit. Deshalb stehen die ganzheitliche, aktivierende Pflege und die liebevolle Betreuung der Senioren immer im Vordergrund – dies alles unter dem Motto „So viel Selbstständigkeit wie möglich, so viel Hilfe wie nötig“. Ihre Aufgaben Durchführung einer einer qualifizierten pflegerischen, psychischen und sozialen Betreuung unserer Bewohner Unterstützung bei der Alltagsbewältigung Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Verantwortung der Medikamentenausgabe enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften Auszubildenden und Praktikanten Anforderungen abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Berufserfahrung in der Kranken- und/oder Altenpflege Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team wertschätzender Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen freundliches Auftreten und ein hohes Maß an sozialer und persönlicher Kompetenz Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber/-innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt. Benefits Attraktives Gehalt nach TVöD mit regelmäßig steigenden Gehältern und zahlreichen Zulagen. Zusätzlich erhalten alle examinierten Pflegefachkräfte in der EG P7 eine monatliche Arbeitsmarktzulage von 150 Euro (bei Vollzeit 100%, Teilzeit anteilig). Examinierte Pflegefachkräfte erhalten bei uns eine Starterprämie von 3.000 Euro*. Bei uns erhalten Sie eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51% (EG1-8), 70,28% (EG 9-12) oder 51,78% (EG 13-15) des Monatsgehalts. Durch unsere zu 100 % arbeitgeber- finanzierte betriebliche Altersversorgung von 4,8 % des tariflichen Jahresbruttogehalt sind Sie zusätzlich abgesichert. Bei uns gibt es 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche). Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen – auch zwischen den Berufsgruppen. Im Rahmen des BGM’s stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle. In der Verwaltung arbeiten Sie in Gleitzeit. Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst. Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote. Unter anderem mit unseren „Corporate Benefits“ profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten. Leasen Sie günstig und bequem ihr Wunsch-JobRad über uns. Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.
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