Öffentlicher Dienst: Personalreferent/-in (m/w/d) in Stuttgart, Baden-Württemberg von Landeshauptstadt Stuttgart gesucht
Öffentlicher Dienst: Personalreferent/-in (m/w/d) in Stuttgart gesucht
Die Landeshauptstadt Stuttgart sucht einen Personalreferenten oder eine Personalreferentin für das Liegenschaftsamt. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (80 %) ausgeschrieben. Das Liegenschaftsamt übernimmt zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement der Stadtverwaltung. Als Teil des Sachgebiets Personal und Organisation unterstützen Sie sowohl die Amtsleitung als auch die Fachabteilungen in allen personalrelevanten Fragen.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Ansprechpartnerfunktion für Führungskräfte und Mitarbeiter. Personaladministration ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung: Vom Recruiting bis zu den Austritten der Mitarbeitenden begleiten Sie den gesamten Prozess. In Zusammenarbeit mit den Fachverantwortlichen organisieren und führen Sie Bewerbungsgespräche eigenverantwortlich durch. Zusätzlich wirken Sie bei Stellenplänen und Organisationsänderungen mit. Auch die Bearbeitung von fallübergreifenden Themen wie dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) wird von Ihnen erwartet.
Um sich zu bewerben, bringen Sie einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Bachelor of Arts in Public Management mit. Alternativ sind auch Kandidaten mit einer Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in willkommen. Sie sollten zudem Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Umgang mit EDV-Anwendungen wie SAP-Systemen besitzen. Wichtig sind auch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und ein sicheres Auftreten.
Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einem kostenfreien Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr sowie attraktiven Personalwohnungen im Stadtgebiet. Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits runden unser Angebot ab. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines engagierten Teams in Stuttgart!
Personalreferent/-in (m/w/d)Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (80 %) und unbefristet zu besetzen.Das Liegenschaftsamt nimmt innerhalb der Stadtverwaltung zentrale Aufgaben im Grundstücksverkehr und Immobilienmanagement wahr. Innerhalb des Amtes unterstützt das Sachgebiet Personal und Organisation, als eine von drei Sachgebieten der Abteilung Allgemeine Verwaltung, die Amtsleitung sowie die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. Aufgaben
Sie sind Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende des Amtes in allen personalrelevanten und organisatorischen Fragestellungen
die Übernahme des gesamten Spektrums der Personaladministration vom Recruiting bis zum Austritt der Mitarbeitenden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
eigenverantwortliche Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen zusammen mit den Fachverantwortlichen
Mitarbeit bei Arbeitsplatzbewertungen, dem Dienstverteilungsplan, Stellenplan und bei Organisationsänderungen
Bearbeitung von fallübergreifenden und amtsweiten Themen (z. B. BEM)
Aufarbeitung von Personalkennzahlen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil
einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts
Public Management oder alternativ einen vergleichbaren Abschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten * Bewerben können sich auch Beschäftigte, die über eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) verfügen oder daran interessiert sind diese zeitnah abzuschließen
Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif-, Beamtenrecht)
gute Erfahrungen im Umgang mit EDV-Anwendungen aus dem Personalbereich wie SAP-System, KM-Personal und MS-Office sind wünschenswert
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu durchdringen und verständlich und differenziert darzustellen
Entscheidungsfreude und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten
Wir bieten
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
eine gute Infrastruktur sowie verkehrsgünstige Lage, das Liegenschaftsamt ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar
Wir bieten Ihnen eine Stelle der 9c TVöD. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen.CRJT1_DE
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