Öffentlicher Dienst: Amtsleitung Haupt- und Personalamt in Wuppertal, Nordrhein-Westfalen von Stadt Wuppertal gesucht
Die Stadt Wuppertal, bekannt für ihre weltberühmte Schwebebahn, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Amtsleitung für das Haupt- und Personalamt. Wuppertal, als Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes sowie Universitätsstadt, stellt sich aktuellen Herausforderungen im Bereich Personalmanagement und Digitalisierung.
Das Haupt- und Personalamt, dem etwa 350 Mitarbeiter*innen angehören, steht vor der Aufgabe, den hohen Personalwechsel zu bewältigen und gleichzeitig neue Talente zu gewinnen und zu binden. Eine zentrale Rolle spielt hierbei auch die Digitalisierung von Prozessen und die Integration von künstlicher Intelligenz sowie modernen Arbeitsformen wie Desk-Sharing und Homeoffice.
Die gesuchte Führungskraft sollte neben einer engagierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit auch die Fähigkeit mitbringen, strategische Lösungen zu entwickeln, die über den Tellerrand hinausblicken. Dabei ist es entscheidend, die internen Prozesse und Strukturen des Haupt- und Personalamtes zukunftsfähig zu gestalten.
Für diese Schlüsselposition sind Bewerber*innen mit einem Abschluss in Human Resource Management oder einer ähnlichen Fachrichtung willkommen. Zudem ist mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Personal sowie in der Steuerung von strategischen Projekten Voraussetzung. Wünschenswert sind außerdem Kompetenzen wie Innovationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Lösungsorientierung.
Die Stelle bietet eine unbefristete Vollzeitposition mit einer Wochenarbeitszeit von 41/39 Stunden und einer tarifgerechten Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 Ü TVöD VKA. Bewerbungen werden vom 04. Juni 2025 bis 25. Juni 2025 entgegengenommen. Ein Auswahlverfahren findet am 03. Juli 2025 statt.
Zusätzlich zur Betrieblichen Gesundheitsförderung legt Wuppertal großen Wert auf eine vielfältige und inklusive Arbeitskultur. Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige und effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingeht. Werden Sie Teil dieses engagierten Teams und fördern Sie aktiv die Diversität in unserer Stadtverwaltung!
Stadt WuppertalStadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes UniversitätsstadtAmtsleitung Haupt- und PersonalamtArbeitszeit Stellenbewertung Homeoffice Bewerbungsfrist 41/39 Std., Vollzeit, unbefristet B 2 / EG 15 Ü möglich nach Abstimmung 04.06.2025 – 25.06.2025Arbeitszeit41/39 Std., Vollzeit, unbefristetStellenbewertungB 2 / EG 15 ÜHomeofficemöglich nach AbstimmungBewerbungsfrist04.06.2025 – 25.06.2025Wir, das Haupt- und Personalamt, sind dem Geschäftsbereich Personal, Digitalisierung und Wirtschaft mit insgesamt rund 350 Mitarbeitenden zugeordnet. Für unser Haupt- und Personalamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Amtsleitung. Die Stadtverwaltung Wuppertal mit ihren aktuell rund 6.000 Beschäftigten steht vor großen Herausforderungen, wie vor allem:
einer hohen Fluktuation,
der Gewinnung und Bindung von Personal,
der weiteren Digitalisierung von Prozessen und Angeboten,
sowie der Einführung von künstlicher Intelligenz und neuer Arbeitswelten mit Desk-Sharing und Home-Office.
Daher suchen wir eine Führungskraft, die einerseits eine engagierte, fachkompetente und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mitbringt. Andererseits soll die neue Führungskraft mit dem Blick über den Tellerrand und mit Mut zu Veränderungen und kreativen Ideen strategische Lösungen für diese Themen erarbeiten und umsetzen. Dabei sind auch die internen Strukturen und Prozesse des Haupt- und Personalamtes den Zukunftsaufgaben anzupassen.Ihr Profil Wen suchen wir?Wenn Sie über
die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder
einen Masterabschluss oder ein Hochschuldiplom (Tarifbeschäftigte) im Studiengang:
Human Ressource Management
verfügen und
mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Aufgabengebiet Personal (dabei sollte die Breite des Themenfeldes abgedeckt werden insbes. „Recruiting“, „Arbeits- und Tarifrecht“)
sowie Berufserfahrungen in der Steuerung von strategischen Projekten
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
Innovationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbereitschaft
Lösungsorientierung
Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?Sie leiten das Haupt- und Personalamt mit rund 100 Mitarbeiter*innen -mit entsprechender Personal- und Finanzverantwortung sowie folgenden Aufgaben in insgesamt sechs Abteilungen:
Inklusion
Personalstrategie
Personalsachbearbeitung und Personalrecht
Personalabrechnung und Personaldaten
Zentrale Organisationsaufgaben der Stadtverwaltung (Stellenbewertung; Stellenplan; Organisationsuntersuchungen; Steuerung übergreifender Projekte)
Ausbildung und Kommunale Fortbildung
Personalmanagement und -marketing
Strategisches Flächenmanagement
Was bieten wir Ihnen?Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 Ü TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) plus außertariflicher Zulage oder die Möglichkeit einer Einstellung in einem Beamtenverhältnis bis B2 LBesG (vorbehaltlich der Erfüllung der Voraussetzungen).Der bisherige Stelleninhaber geht Ende 2026 in den Ruhestand, so dass eine überlappende Besetzung und damit eine Einarbeitung angestrebt ist. Das Auswahlverfahren für diese Stelle wird voraussichtlich am 03.07.2025 im Rahmen eines Assessment-Center-Verfahrens stattfinden.Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Zudem bieten wir Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung, wie Betriebssport und Gesundheitstage.Wir fördern die nachhaltige Mobilität und bieten eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, damit Ihr Arbeitsweg bequem und umweltfreundlich bleibt.Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld!Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.Frau Dr. Sandra Zeh BeigeordneteBei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation0202 563 4848Sandra.Zeh@stadt.wuppertal.deHerr Michael Telian AmtsleitungBei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren0202 563 6100michael.telian@stadt.wuppertal.deAuch noch interessantStandort: Rathaus Barmen (Altbau, 4. Etage) Parkmöglichkeiten: Das Parken ist für gewöhnlich im Wohngebiet oberhalb des Rathauses möglich. Sie haben außerdem die Möglichkeit, vergünstigte Parktickets für das Parkhaus Große Flur Straße zum Preis von 2,98€ pro Stück zu erwerben. Anbindung ÖPNV: Haltestelle Alter Markt Anreise mit dem Fahrrad: Es ist ein Fahrradkeller vorhanden.Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Standort: Rathaus Barmen (Altbau, 4. Etage) Parkmöglichkeiten: Das Parken ist für gewöhnlich im Wohngebiet oberhalb des Rathauses möglich. Sie haben außerdem die Möglichkeit, vergünstigte Parktickets für das Parkhaus Große Flur Straße zum Preis von 2,98€ pro Stück zu erwerben. Anbindung ÖPNV: Haltestelle Alter Markt Anreise mit dem Fahrrad: Es ist ein Fahrradkeller vorhanden.Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. 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