Öffentlicher Dienst: Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing in Nordrhein-Westfalen von Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen gesucht
Öffentlicher Dienst: Referent (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing gesucht!
Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) in Bad Oeynhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing in Vollzeit. Mit jährlich über 40.500 Patientinnen und Patienten, davon 14.300 stationär, zählt das HDZ NRW zu den größten und modernsten Einrichtungen Europas für Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen.
In der Personalabteilung des HDZ unterstützen Sie die Fachbereiche in allen Belangen der Personalgewinnung. Ihre Aufgaben sind vielfältig und spannend: Sie entwickeln kreative Sourcing-Strategien, steigern die Candidate Awareness durch aktive Ansprache über verschiedene Kommunikationskanäle und optimieren kontinuierlich den aktuellen Recruiting-Prozess. Die enge Zusammenarbeit mit Klinikbereichen und dem HR-Team ist dabei essentiell, um die richtigen Talente für spezifische Positionen zu gewinnen.
Sie werden auch zielgruppenspezifische Marketingaktivitäten durchführen und unsere Positionierung im regionalen sowie überregionalen Arbeitgebermarkt stärken. Außerdem bauen Sie Netzwerke zu Schulen und Hochschulen auf und planen Karrieremessen sowie Inhouse-Veranstaltungen.
Was sollten Sie mitbringen? Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder ähnlichem mit Schwerpunkt auf Personal ist erforderlich. Zudem wünschen wir uns relevante Berufserfahrung im Recruiting und eine hohe Motivation, eigene Ideen einzubringen. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, gepaart mit einem professionellen Auftreten und guten kommunikativen Fähigkeiten.
Wir bieten attraktive Konditionen: Eine Vergütung nach dem TVöD-K, zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung gehören ebenso dazu wie interessante Fortbildungsangebote. All das finden Sie in einem freundlichen, kollegialen Arbeitsklima.
Interessiert? Dann bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir freuen uns auf engagierte Talente!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und inVollzeit einen Referenten (m/w/d) Recruiting und Personalmarketing Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Als Teil der Personalabteilung unterstützen Sie die Fachbereiche in allen Themen rund um die Personalgewinnung. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben im HDZ NRW Entwicklung kreativer Sourcing Strategien für unsere vielfältigen Zielgruppen Steigerung der Candidate Awareness durch aktive Ansprache in unterschiedlichen Kommunikationskanälen Ständige Analyse und Optimierung des aktuellen Recruiting Prozesses und des Bewerbermanagementsystems Enge Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen und dem HR-Team für die optimale Besetzung ausgewählter Zielpositionen (vom Anforderungsprofil bis zum Onboarding) Durchführung zielgruppenspezifischer Marketingaktivitäten und Interessentenpooling Weitere Stärkung der Positionierung des Arbeitgebers HDZ NRW im regionalen und überregionalen Arbeitgebermarkt Mitarbeit in vielfältigen Projekten sowie Auditierungsverfahren Netzwerkaufbau zu allgemeinbildenden und Fach- bzw. Hochschulen sowie Planung und Durchführung von Karrieremessen, Inhouse-Veranstaltungen und Schulbesuchen sowie der Repräsentation auf diesen Wir wünschen uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbares mit dem Schwerpunkt Personal Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Personalmarketing Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Freude daran, eigene Ideen und Anregungen mit einzubringen Eine sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein freundliches, empathisches Wesen mit sicherem und professionellem Auftreten Hohes Engagement, Organisationstalent sowie die Freude am selbstständigen und kreativen Arbeiten Gute MS Office-Kenntnisse Wir bieten an Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind. Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr. Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere gesamte HR-Abteilung besteht aus 24 qualifizierten Experten (m/w/d), die sich jederzeit den vielfältigen Belangen unserer Kolleginnen und Kollegen widmen. JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen. Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen! Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl, z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw. Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie. Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagesstätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei! Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Nils Fründ unter der Tel.: +49 (0) 5731 97-1543 zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungs-System unter www.hdz-nrw.de/karriere. Jetzt bewerben
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