Öffentlicher Dienst: Mitarbeiter (alle Geschlechter) im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting | LH_ALLG_2025_029 in Celle, Niedersachsen von Lebenshilfe Celle gGmbH gesucht

Die Lebenshilfe Celle gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (alle Geschlechter) im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting. In diesem modernen, sozialen Dienstleistungsunternehmen stehen Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Mittelpunkt. Ihr Ziel ist es, diesen Personen eine optimale Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen. Die Mitarbeitenden leisten einen wertvollen Beitrag — sei es durch Begleitung, Förderung oder durch wichtige Verwaltungsaufgaben.

Zu den Hauptaufgaben gehören die Koordinierung und Durchführung des Recruiting-Prozesses. Dabei sind Sie für die Bearbeitung und Sichtung der Bewerbungseingänge verantwortlich und beraten Führungskräfte bei der Auswahl geeigneter Kandidaten. Außerdem begleiten Sie Eintritte und Austritte, garantieren eine reibungslose interne und externe Kommunikation und stellen sicher, dass die relevanten Abläufe eingehalten werden.

Ein weiterer wichtiger Bestandteil der Position ist die Beobachtung des Bewerbermarktes. Hierbei passen Sie die Prozesse im Recruiting ständig an. Zudem entwickeln Sie zielgruppenorientierte Konzepte zur Mitarbeitergewinnung. Die Repräsentation der Lebenshilfe Celle gGmbH auf Berufsmessen rundet Ihr Aufgabengebiet ab.

Wesentliche Anforderungen an die Bewerber sind eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal sowie erste Erfahrungen im Personalwesen, idealerweise im Recruiting. Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und sorgfältige Arbeitsweise sind entscheidend. Gute EDV-Kenntnisse und ein eintragungsfreies Führungszeugnis sind ebenfalls notwendig.

Die Lebenshilfe Celle bietet Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit (30 Std./Woche) mit attraktiven Tariflöhnen nach TVöD sowie 30 Tage Urlaubsanspruch. Zudem profitieren Sie von einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und zielgerichteten Fortbildungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Nationalitäten. Machen Sie den ersten Schritt und werden Sie Teil dieses engagierten Teams!

Zur kompletten Jobbeschreibung … *

Jobtitel

Mitarbeiter (alle Geschlechter) im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting | LH_ALLG_2025_029

Unternehmen

Lebenshilfe Celle gGmbH

Vollständige Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen
Mitarbeiter (alle Geschlechter) im Personalwesen mit Schwerpunkt Recruiting.
Die Lebenshilfe Celle ist ein modernes, vielseitiges und soziales Dienstleistungsunternehmen und bietet ein breites Portfolio an Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung aller Altersstufen, um ihnen die größtmögliche Teilhabe in allen gesellschaftlichen Bereichen zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden setzen sich täglich für die Belange dieser Menschen ein – ob in der Begleitung, Förderung, Qualifizierung oder durch die vielfältigen Verwaltungsaufgaben.
Aufgaben– Koordinierung und Durchführung des Recruiting-Prozesses
– Bearbeitung und Sichtung der Bewerbungseingänge sowie Beratung der Führungskräfte bei der Bewerberauswahl
– Begleitung von Eintritten und Austritten, Sicherstellung der internen/externen Kommunikation und der Verfahrensabläufe
– Planung, Durchführung und Koordination administrativer Vorgänge im Bereich des Personalwesens
– Beobachtung des Bewerbermarktes und stetige Anpassung der Prozesse rund um das Themengebiet: Recruiting
– zielgruppenorientierte Konzeptentwicklung, Weiterentwicklung und Evaluation zur Mitarbeitergewinnung
– Vertretung und Repräsentation der Lebenshilfe Celle gGmbH auf Berufsmessen und Jobbörsen
ProfilQualifikation | Anforderung (u. a.):- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal
– erste Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting, sind wünschenswert
– eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus
– Einsatzfreude, Teamgeist, Dienstleistungsmentalität sowie eine schnelle Auffassungsgabe
– fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office u. a.)
– eintragungsfreies FührungszeugnisAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalmanagementsoftware Sage HR
Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsrecht, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalcontrolling, Personalverwaltung
Expertenkenntnisse: Informations- und Kommunikationsmanagement, Bewerbermanagementsysteme, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Personalberatung, Sachbearbeitung, Personalwesen
Zwingend erforderlich: Personalrekrutierung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Social Media Recruiting
Wir bieten– einen unbefristeten Arbeitsplatz in Teilzeit mit 30 Std./Woche
– Tariflöhne nach TVöD
– 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche | Sabbatical und zusätzliche Oasentage
– betriebliche Altersversorgung inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung
– betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing
– zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten
Wir lieben und leben Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, Geschlechter, Religionen, sexueller Orientierungen und jeglichem Alter.CRJT1_DE