Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter Feuerwehr (m/w/d) in Coswig bei Dresden, Sachsen von Stadtverwaltung Coswig gesucht
Die Große Kreisstadt Coswig, gelegen nahe Dresden in Sachsen und mit rund 21.000 Einwohnern, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter Feuerwehr (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie das Bindeglied zwischen der Freiwilligen Feuerwehr und der Stadtverwaltung. Ihre Aufgaben sind vielfältig und bieten einen spannenden Einblick in die öffentliche Verwaltung.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Wahrnehmung verwaltungstechnischer Angelegenheiten. Dabei planen Sie Haushaltsmittel und verwalten das Budget, das für die Feuerwehr benötigt wird. Auch die Beschaffung von Fahrzeugen und Materialien fällt in Ihren Aufgabenbereich. Darüber hinaus bearbeiten Sie Fördermittel und nehmen aktiv an Sitzungen, wie dem Feuerwehrausschuss und dem Stadtrat, teil.
Die Organisation von Brandschutzerziehung ist ebenfalls ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit. Sie erstellen zudem Einsatzkostenbescheide und sind Ansprechpartner für die Feuerverwaltungssoftware, einschließlich der Pflege des Stammdatenportals Mobikat. Ein weiterer Aspekt Ihrer Arbeit ist die Personalverwaltung der Freiwilligen Feuerwehr.
Um sich für diese Position zu qualifizieren, sollten Sie entweder Angehöriger einer Feuerwehr sein und die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2 der Fachrichtung Feuerwehr besitzen oder eine gleichwertige Ausbildung, etwa als Verwaltungsfachangestellte/r, nachweisen können. Ihre EDV-Kenntnisse sind ebenso wichtig wie Ihre Genauigkeit und Zuverlässigkeit.
Die Stadt Coswig bietet Ihnen eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA sowie umfangreiche Sozialleistungen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Wenn Sie eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit suchen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, ist diese Stelle vielleicht genau das Richtige für Sie!
Die Große Kreisstadt Coswig (ca. 21.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Sachbearbeiter Feuerwehr (m/w/d) Aufgaben– Wahrnehmung verwaltungstechnischer Angelegenheiten für die Freiwillige Feuerwehr und Funktion als Bindeglied zwischen Freiwilliger Feuerwehr und Verwaltung
– Planung der Haushaltsmittel / Verwaltung des Budgets
– Beschaffung von Fahrzeugen, Geräten und Materialien
– Fördermittelbearbeitung
– Teilnahme an Sitzungen (u. a. Feuerwehrausschuss, Stadtrat)
– Organisation und Mitwirkung bei der Brandschutzerziehung
– Erstellen von Einsatzkostenbescheiden
– Ansprechpartner und Administration der Feuerverwaltungssoftware, Pflege Stammdatenportal Mobikat
– Personalverwaltung der Freiwilligen Feuerwehr
– Erstellung und Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes
– Mitwirkung bei der Erstellung der Feuerwehrsatzungen
– Vorbereitung und Durchführung von Brandverhütungsschauen sowie die Erstellung von Stellungnahmen zu Belangen des Brandschutzes nach Maßgabe des § 22 SächsBRKG ProfilIhr Profil:Anforderungsprofil 1:
– Angehörigkeit zu einer Feuerwehr und die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr mit Führungsausbildung „Gruppenführer / B3“ (ehemaliger mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst mit Führungsausbildung) nach Sächsischer Feuerwehrausbildungs- und Prüfungsverordnung (SächsFwAPO)
oder
– gleichwertig, wie z.B. ein
Anforderungsprofil 2:
– Verwaltungsfachangestellte/-r oder Angestelltenlehrgang I sowie eine feuerwehrtechnische Ausbildung der Freiwilligen Feuerwehr mindestens Gruppenführer und die Bereitschaft zur Erlangung der Durchführungsvoraussetzungen der BrandverhütungsschauAnforderungsprofil 3:- handwerklicher Meister mit feuerwehrtechnischer Erfahrung und der Bereitschaft mindestens zur Fortbildung Fachkraft Sachbearbeitung Feuerwehrwesen und Katastrophenschutz in der öffentlichen Verwaltung (VHW) und die Bereitschaft zur Erlangung der Durchführungsvoraussetzungen der BrandverhütungsschauWeitere Anforderungen:- EDV Kenntnisse, Fachprogramm Fireplan von Vorteil
– Genauigkeit, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise
– Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
– Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
– Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden (für Sitzungen)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Brandschutzrecht, Personalverwaltung, Personalplanung, Öffentliche Verwaltung Wir bietenUmfang Vollzeit
Befristung keine
Vergütung EG 9 b – TVöD-VKA
Beginn sofort- eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit,
– eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen),
– Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden,
– eine Zusatzversorgung sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
– Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung,
– flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
– Betriebliches Gesundheitsmanagement,
– Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Verkehrsverbundes Oberelbe (VVO),
– FahrradleasingCRJT1_DE
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