Öffentlicher Dienst: Fachbereichsleiter/-in (m/w/d) Allgemeine Verwaltung in Leipzig, Sachsen von Kommunaler Sozialverband Sachsen KoR gesucht
Fachbereichsleiter/-in (m/w/d) Allgemeine Verwaltung in Leipzig gesucht
Der Kommunale Sozialverband Sachsen (KSV Sachsen) sucht zum 01.01.2026 eine/n Fachbereichsleiter/-in (m/w/d) Allgemeine Verwaltung in Vollzeit. Diese unbefristete Stelle wird zunächst im Rahmen einer befristeten zweijährigen Erprobung gemäß § 31 TVöD vergeben. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist eine dauerhafte Anstellung möglich. Die Position ist in Entgeltgruppe 15 TVöD – V (VKA) eingestuft.
Der KSV Sachsen, als Körperschaft des öffentlichen Rechts, agiert als überörtlicher Träger für Menschen mit Behinderungen sowie Hilfe- und Pflegebedarf. Seine Hauptaufgaben umfassen die Eingliederungs- und Sozialhilfe, die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Aufsicht über Heime. Eine verantwortungsvolle Rolle, die sich auf die Verbesserung der Lebensqualität von Betroffenen konzentriert!
Aufgaben
In dieser leitenden Funktion sind Sie für die fachliche und personelle Leitung des Bereichs verantwortlich. Dazu gehört die Vertretung der Interessen des KSV Sachsen in verschiedenen Gremien und die Planung von Haushaltsmitteln. Sie treffen grundlegende Entscheidungen zur Haushaltsplanung und sind für die Personalverantwortung zuständig. Die Weiterentwicklung der Digitalisierung und die Stärkung der Serviceorientierung sind ebenfalls zentrale Aspekte Ihrer Arbeit. Regelmäßige Dienstreisen innerhalb des Freistaates Sachsen sind dabei unvermeidlich.
Ihr Profil
Für diese anspruchsvolle Position benötigen Sie einen abgeschlossenen Hochschulabschluss im Bereich Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie mehrere Jahre Führungserfahrung im Verwaltungsbereich. Wichtig sind auch vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht. Ihre Leistungen zeichnen sich durch Entscheidungssicherheit, Zuverlässigkeit und Innovationsfreude aus.
Wir bieten
Sie erwarten zahlreiche Vorteile, darunter eine leistungsorientierte Bezahlung, umfassende Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten. Zudem haben Sie Zugriff auf Fortbildungsangebote und einen zentralen Arbeitsplatz in Leipzig mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. Alle Bewerbungen sind erwünscht, unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder anderen Merkmalen.
Wenn Sie an einer wettbewerbsfähigen Karriere im öffentlichen Dienst interessiert sind, zögern Sie nicht und bewerben Sie sich!
Beim Kommunalen Sozialverband Sachsen (KSV Sachsen) ist am Standort Leipzig zum 01.01.2026 eine Stelle als Fachbereichsleiter/-in (m/w/d) Allgemeine Verwaltung unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Vergabe der Führungsposition erfolgt zunächst im Rahmen einer befristeten zweijährigen Erprobung gem. § 31 TVöD. Bei entsprechender Eignung, Befähigung und Leistung ist eine dauerhafte Aufgabenübertragung vorgesehen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 15 TVöD – V (VKA). Der KSV Sachsen ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er wird von den zehn Landkreisen und den drei kreisfreien Städten des Freistaates Sachsen als höherer Kommunalverband gebildet. Im Mittelpunkt seiner Arbeit stehen Menschen mit Behinderungen und Hilfe- sowie Pflegebedarf. Der KSV Sachsen ist überörtlicher Träger der Eingliederungs- und Sozialhilfe, überörtliche Betreuungsbehörde, erfüllt die Aufgaben der Teilhabe am Arbeitsleben sowie der Heimaufsicht, ist zuständige Behörde für das Soziale Entschädigungsrecht und vollzieht verschiedene Förderrichtlinien des Freistaates Sachsen und des Bundes. Aufgaben– fachliche und personelle Leitung des Fachbereiches Allgemeine Verwaltung mit sechs Fachdiensten – Vertretung der Interessen des KSV Sachsen in Ausschüssen, Gremien sowie gegenüber den Mitgliedskörperschaften und Ministerien – Verantwortung für die Entwicklung, Planung und Verhandlung der Haushaltsmittel des Fachbereiches – Treffen von Grundsatzentscheidungen zur Haushaltsplanung und Haushaltsvollzug – Erarbeitung und Umsetzung strategischer Vorgaben sowie von Zielen, Konzepten und Leitlinien für den Fachbereich Allgemeine Verwaltung – Wahrnehmung der Personalverantwortung für den Fachbereich sowie der Personalplanung und Personalentwicklung für den KSV Sachsen – Begleitung der Aufgaben des Zentral- und Finanzcontrollings – Weiterentwicklung der Digitalisierung im KSV Sachsen – Zusammenarbeit mit allen Organisationseinheiten des KSV Sachsen zur Sicherstellung der Verwaltungsabläufe – Stärkung der Serviceorientierung der Allgemeinen Verwaltung Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen vorrangig im Gebiet des Freistaates Sachsen verbunden. Profil-abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung der Fachrichtung Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. Master-Abschluss im Bereich Public Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Abschluss – mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im Verwaltungsbereich – vertiefte Kenntnisse im staatlichen und kommunalen Haushaltsrecht zwingend erforderlich – Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, im Vergaberecht und im Personalvertretungsrecht sowie die Fähigkeit, sich in weitere Rechtsgebiete einzuarbeiten – hohe Sozialkompetenz, Entscheidungssicherheit, Zuverlässigkeit sowie sicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten – Innovationsfreude und Kreativität bei der Modernisierung der Verwaltung Wir bieten-die Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-V) – eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung – eine betriebliche Zusatzversorgung (ZVK) – eine gründliche, individuelle und umfassende Einarbeitung – teamorientiertes Arbeiten in Fachdiensten – regelmäßige Fortbildungsangebote – einen zentral gelegenen Arbeitsplatz in Leipzig mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV – die Möglichkeit der Nutzung eines Job-Tickets – eine flexibel gestaltbare Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung ohne Schicht- und Wochenenddienst – mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.CRJT1_DE
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