Öffentlicher Dienst: Sachbearbeiter Feuerwehr (m/w/d) in Coswig bei Dresden, Sachsen von Stadtverwaltung Coswig gesucht
In der Großen Kreisstadt Coswig bei Dresden sind neue Chancen im Bereich des öffentlichen Dienstes entstanden. Die Stadtverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter Feuerwehr (m/w/d), um die kontinuierliche Arbeit der Freiwilligen Feuerwehr zu unterstützen. Mit etwa 21.000 Einwohnern ist Coswig eine lebendige Stadt, die den Bürgern Sicherheit und Unterstützung bietet.
Die Aufgaben sind vielfältig und erfordern eine engagierte Herangehensweise. Zu den Hauptfunktionen gehört die Wahrnehmung verwaltungstechnischer Angelegenheiten für die Freiwillige Feuerwehr. Das bedeutet, dass Sie als Bindeglied zwischen Feuerwehr und Verwaltung fungieren und die Planung der Haushaltsmittel sowie die Verwaltung des Budgets übernehmen. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Beschaffung von Fahrzeugen und Materialien sowie die Bearbeitung von Fördermitteln.
Ein wichtiger Aspekt ist die Teilnahme an Sitzungen, darunter der Feuerwehrausschuss und der Stadtrat. Zudem sind Sie für die Organisation der Brandschutzerziehung verantwortlich, was von großer Bedeutung für die Aufklärung der Bürger ist. Es werden auch Einsatzkostenbescheide erstellt und die Pflege der Feuerverwaltungssoftware gehört zu Ihren täglichen Herausforderungen.
Um für diese Position in Frage zu kommen, sollten Sie eine Angehörigkeit zu einer Feuerwehr vorweisen können sowie die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Das Anforderungsprofil sieht auch eine technische Ausbildung vor. EDV-Kenntnisse und Erfahrung in der Sachbearbeitung sind von Vorteil.
Die Stadtverwaltung Coswig bietet eine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA sowie zahlreiche Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit eines Jobtickets runden das Angebot ab.
Bei Interesse lohnt sich die Bewerbung – werden Sie Teil der Entwicklung in Coswig!
Die Große Kreisstadt Coswig (ca. 21.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Sachbearbeiter Feuerwehr (m/w/d) Aufgaben– Wahrnehmung verwaltungstechnischer Angelegenheiten für die Freiwillige Feuerwehr und Funktion als Bindeglied zwischen Freiwilliger Feuerwehr und Verwaltung
– Planung der Haushaltsmittel / Verwaltung des Budgets
– Beschaffung von Fahrzeugen, Geräten und Materialien
– Fördermittelbearbeitung
– Teilnahme an Sitzungen (u. a. Feuerwehrausschuss, Stadtrat)
– Organisation und Mitwirkung bei der Brandschutzerziehung
– Erstellen von Einsatzkostenbescheiden
– Ansprechpartner und Administration der Feuerverwaltungssoftware, Pflege Stammdatenportal Mobikat
– Personalverwaltung der Freiwilligen Feuerwehr
– Erstellung und Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes
– Mitwirkung bei der Erstellung der Feuerwehrsatzungen
– Vorbereitung und Durchführung von Brandverhütungsschauen sowie die Erstellung von Stellungnahmen zu Belangen des Brandschutzes nach Maßgabe des § 22 SächsBRKG ProfilIhr Profil:Anforderungsprofil 1:
– Angehörigkeit zu einer Feuerwehr und die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsebene der Fachrichtung Feuerwehr mit Führungsausbildung „Gruppenführer / B3“ (ehemaliger mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst mit Führungsausbildung) nach Sächsischer Feuerwehrausbildungs- und Prüfungsverordnung (SächsFwAPO)
oder
– gleichwertig, wie z.B. ein
Anforderungsprofil 2:
– Verwaltungsfachangestellte/-r oder Angestelltenlehrgang I sowie eine feuerwehrtechnische Ausbildung der Freiwilligen Feuerwehr mindestens Gruppenführer und die Bereitschaft zur Erlangung der Durchführungsvoraussetzungen der BrandverhütungsschauAnforderungsprofil 3:- handwerklicher Meister mit feuerwehrtechnischer Erfahrung und der Bereitschaft mindestens zur Fortbildung Fachkraft Sachbearbeitung Feuerwehrwesen und Katastrophenschutz in der öffentlichen Verwaltung (VHW) und die Bereitschaft zur Erlangung der Durchführungsvoraussetzungen der BrandverhütungsschauWeitere Anforderungen:- EDV Kenntnisse, Fachprogramm Fireplan von Vorteil
– Genauigkeit, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise
– Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit
– Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
– Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden (für Sitzungen)Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sachbearbeitung, Brandschutzrecht, Personalverwaltung, Personalplanung, Öffentliche Verwaltung Wir bietenUmfang Vollzeit
Befristung keine
Vergütung EG 9 b – TVöD-VKA
Beginn sofort- eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit,
– eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD-VKA (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen),
– Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden,
– eine Zusatzversorgung sowie alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
– Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung,
– flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten,
– Betriebliches Gesundheitsmanagement,
– Möglichkeit eines Jobtickets für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel innerhalb des Verkehrsverbundes Oberelbe (VVO),
– FahrradleasingCRJT1_DE
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