Öffentlicher Dienst: Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d) in Gross-Umstadt, Hessen von Stadt Gross-Umstadt gesucht
Die Stadt Groß-Umstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit als Leitung des Baubetriebshofes (m/w/d). Diese Vollzeitstelle ist unbefristet und bietet die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung des Stadtbildes zu beteiligen.
In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung von rund 40 Mitarbeitenden, die in neun Kolonnen tätig sind. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Optimierung und Steuerung aller betrieblichen Abläufe, wobei die Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorgaben oberste Priorität hat. Besonders wichtig ist auch Ihre Verantwortung für den Winterdienst: Sie planen, organisieren und kontrollieren den reibungslosen Ablauf.
Hinzu kommt die Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Behörden. Sie sind zuständig für das Budget- und Ressourcenmanagement, was die Überwachung einer wirtschaftlichen Betriebsführung und die Beschaffung von Maschinen und Materialien einschließt.
Das ideale Profil für diese Position umfasst eine abgeschlossene Meisterqualifikation im Handwerk oder in der Industrie, wobei auch eine vergleichbare Qualifikation anerkannt wird. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst, ist von Vorteil. Zudem sollten Sie fundierte Kenntnisse in Arbeitsorganisation und Personalplanung mitbringen, während technisches Know-how in Maschinen- und Fahrzeugtechnik unerlässlich ist.
Die Stadt bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum, einen sicheren Arbeitsplatz und eine tarifliche Altersversorgung. Zudem gibt es Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein Arbeitsumfeld, das von wertschätzender Zusammenarbeit geprägt ist. Erwähnenswert sind auch die Freistellungen an besonderen Tagen sowie Events für Mitarbeitende, die das Teambuilding fördern.
Zur Verstärkung des Baubetriebshofes freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Die Stadt Groß-Umstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit für dieLeitung des Baubetriebshofes (m/w/d) (Vollzeit, unbefristet)Wenn Sie eine erfahrene Führungskraft mit technischem Know-how und einem Gespür für effiziente Organisation sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung des Baubetriebshofes mit rund 40 Mitarbeitenden in neun Kolonnen
Optimierung und Steuerung aller betrieblichen Abläufe sowie Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Arbeitsvorgaben
Personalführung und Einsatzplanung, inklusive Koordination von Maschinen und Fahrzeugen
Hauptverantwortung für den Winterdienst: Planung, Organisation und Kontrolle des reibungslosen Ablaufs
Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen städtischen Abteilungen, externen Dienstleistern sowie Behörden
Budget- und Ressourcenmanagement: Überwachung der wirtschaftlichen Betriebsführung, Beschaffung von Maschinen und Materialien
Profil
Abgeschlossene Meisterqualifikation im Handwerk oder in der Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ kann die Qualifikation bei entsprechender Eignung auch nachgeholt werden
Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im öffentlichen Dienst oder einer kommunalen Einrichtung
Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich, idealerweise mit Personalverantwortung, ist von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in Arbeitsorganisation und Personalplanung, idealerweise mit Erfahrung in der Führung eines Baubetriebshofes
Technisches Know-how in Maschinen- und Fahrzeugtechnik sowie Erfahrung in Wartung und Instandhaltung
Sicherer Umgang mit gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und hohe Eigeninitiative
Bereitschaft zur Rufbereitschaft, insbesondere für den Winterdienst
Wir bieten
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf das Stadtbild
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit leistungsgerechter Eingruppierung nach dem TVöD
Eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
Eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
Einen modernen Arbeitsplatz
50 % Zuschuss zur Jahreskarte des öffentlichen Personennahverkehrs
Zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag
Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier
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